请问我们是煤炭企业，生产原煤，然后委托洗煤厂进行洗煤，我们付洗煤厂每吨¥33元加工费，请问这笔业务该怎样做？分录？

老师，您好，我们是制造业，我们的生产流程是，采购鲜姜（鲜姜分中东和三两还有大风干），原材料入库环节是分类入库的，然后洗姜车间领用原材料进行清洗，这个环节会发生人工费和洗姜机器的折旧费用，洗完姜后会有一部分装箱等着出售，还有一部分晾晒到架子上等着晒干后装箱出售，还会有一些不合格的姜也就是姜霸子，这个姜霸的用途就是进去深加工车间去制作姜泥。我想问一下，这几个环节的分录应该怎么做，每个环节都怎么分配啊？

老师，您好，我们是制造业，我们的生产流程是，采购鲜姜（鲜姜分中东和三两还有大风干），原材料入库环节是分类入库的，然后洗姜车间领用原材料进行清洗，这个环节会发生人工费和洗姜机器的折旧费用，洗完姜后会有一部分装箱等着出售，还有一部分晾晒到架子上等着晒干后装箱出售，还会有一些不合格的姜也就是姜霸子，这个姜霸的用途就是给深加工车间去制作姜泥。我想问一下，这几个环节的分录应该怎么做，每个环节都怎么分配啊？

我们这个企业是个人独资企业，请问我现在的营业执照是生产煤炭叫煤炭开采，但是我们这个老板又开了一个洗煤厂，然后想问一下这个洗煤厂，我是单独另一个营业执照好呢，还是说在我原有的这个煤炭开采的这个营业执照上新增煤炭精加工呢，好呢，然后请问这两种方式哪种在成本费用啊我们有利呢？

老师您好：我们公司是一般纳税人，销售加工工煤炭企业。2021年工资（8-11月工资总额98200元），核算分录是①借生产成本-工资，贷：现金（没有通过制造费用过渡）。②借库存商品，贷生产成本-工资。凭证后面简单附列了工资表及成本分配表 且没有通过应付职工薪酬科目，公司员工有15人，且没有缴纳养老保险，因为这些人是临时季节性用工（没有签临时工合同）每个人工资每月也在1500元左右，且都是有低保的，所以不敢申报报税 2022年5月没有纳税调增，现在想把这98,000进行2023年5月所得税纳税调整，，可是22年我们的工资和个税都是相符，如果我在23年5月进行所得税调整的时候，能不能引起数据异常风险？没通过应付职工薪酬科目明年纳税调增也没有地方调啊，请问老师该如何处理这个棘手的问题？

老师你好，我们公司是一般纳税人销售精加工煤炭季节性用工，工人有的有低保不敢给申报个税也不交养老保险，他有退休的，请问这种情况下如果员工什开人工费的话，是不得要身份证，那样属于有收入他就容易把低保取消了 可事实我们确实用了工人，一个月几天进行筛选加工并不是常用工，这种费用只能除税前调整以外还有其他方式吗？ 而且我们这2021年一年发生的，我也当时没有做税前调整，（由于自己业务欠缺不懂）现在想把这个事情解决的话，就得做更证报表了，再更正补交所得税的话，能不能产生数据异常有财务风险，怎么样对我们公司最好最合理呢？