目标资本结构50% 净负债/净经营资产=50%

老师好!固定资产激光吸盘1万元,折旧几年?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师
为避免形成滞留票,之前电商平台开的一些进项发票不打算入账,也不打算抵扣,可以选择不抵扣发票吗,也不入账,这样系统里就没有滞留票了,
一季度的季报已经零申报,现在六月了,税局打电话让报收入是更正申报吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4500元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边的会计分录如下:1、缴纳意外险→借:预付账款-意外险4500,贷:银行4500。2、计提工资→借:主营业务成本64000,贷:应付职工薪酬-工资64000。3、发放工资→借:应付职工薪酬-工资64000,贷:银行63625,贷:预付账款-意外险375(4500*12=375),麻烦老师看一下会计分录对吗?还需要补充或更正的吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4500元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师
出口退税,留底要小于出口税额,这里的留底是指上月的,还是本月的呢
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4500元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师
老师好,麻烦问下股权转让工商变更的时候有一个实际到位股权金额怎么填写?
老师,请问一下公司收到个人的动车票。假如没有申报工资薪金,可以入账的嘛?还是必须报工资的才能报销啊
那么净经营资产30 净负债=30*50%=15
这个我知道,我主要问图二的提示
实体现金流量=自由现金流量=税后经营净利润-净经营资产增加=6 对于的现金用来还债那么对于了5.19。 用于还债的现金=5.19 那么净负债=18-5.19=12.81 我们的目标是小于50%,那么小于净负债15就可以了。
题目的解释是: 公司的资本结构其实可以低于50%,因为有结余5.19可以还款,但是我们的目标只需要是50%就够了,所以我们就按50%来算。
公司其实可以把资本结构降低到12.81/30=42.7% 但是目标的50%,就没有那个必要降这么低 我们就按50%来算。