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五一假期到三号 员工五号辞职 四号上班一天 底薪 5000 应该怎么计算应发工资

2023-06-12 10:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-12 10:06

你好;    5月应出勤天数是好多天的  

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快账用户1720 追问 2023-06-12 10:09

应出勤天数是25

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齐红老师 解答 2023-06-12 10:12

工资 = 5000/25*实际出勤天数来算的 ;    那就是4天的实际天数的  

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快账用户1720 追问 2023-06-12 10:14

带薪休假的天数也要算在实际出勤吗

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快账用户1720 追问 2023-06-12 10:14

那个应出勤已经把五一假期去掉了 实际出勤也要算进去吗

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齐红老师 解答 2023-06-12 10:15

是的; 这个要算工资的 ;是的;这个假期 应该要计算工资的 

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你好;    5月应出勤天数是好多天的  
2023-06-12
同学,你好 五一上班,是给3倍工资的
2021-05-14
一号是三倍的工资 二三号是两杯的工资
2021-05-05
你好,这个正规的算法就是用你的月工资除以当月应出勤天数乘以实际应出勤天数。
2025-02-20
通常每月平均工作日按 21.75 天算,日薪是 6000÷21.75≈275.86 元。2025 年 2 月 10 日入职,当月工作日 14 天,工资为 275.86×14 = 3862.04 元(因前面日薪四舍五入,与精确计算有细微差异)。所以 2 月工资约 3862 元
2025-02-20
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