啊,你好,还是做福利费就可以的。

中秋福利月饼100元每盒!10个员工!1000的发票附在计提福利费的分录后面?借:管理费用 ~福利费贷应付职工薪酬~福利费 还是发放福利的后面?借:应付职工薪酬 贷:库存现金
外购产品用于集体福利,要计提吗?比如公司买月饼和水果发放给员工做中秋福利。那么做账:1、借:管理费用,贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬,贷:银行存款 2、借:管理费用,贷:银行存款。用第一种还是第二种方法呢
老师您好,我想请教一下关于外购的产品用于员工福利,发票收到,款项以现金支付,会计分录是这样处理吗? 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:库存现金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工福利
员工中秋福利和旅游费用该怎么做分录, 你好 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目 需要并入个人所得申报个人所得税的 怎样涉及到个税啊 比如 旅游费10万 10个人平均到每人1万计入薪酬吗? 比如发的月饼 计入职工福利费 还要把钱分摊到个人 工资加这个分摊计算个税?
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
老师麻烦咨询一下个体工商户需要申报工资吗,
老师麻烦咨询一下外贸企业出口退税勾选错误怎么处理
老师,增值税申报表有增值税,有城建税,为啥教育费附加是0,地方教育费附加是0
退税申报时,汇率是当月第一日还是当月第一个工作日?
老师好!我公司2024年是小规模纳税人,房租38万元未付。2025年5月1日变为一般纳税人。2025年10月份支付了2024年所欠部分房租10万元并取得了对方单位开具的专票,请问老师,这10万元专票我是否可以抵扣进项税?谢谢老师!
再发一年工资,也不能没销售没进项给股东法人开工资吗?说不过去呀
老师好:地产公司未销售的房屋能出租,能开租赁发票吗?需要交房产税,是不是要转成公司的固定资产计提折旧。
老师,我公司购进核桃,然后粗加工成核桃仁,其中核桃皮和其他边角料如何入账呢,用什么科目呢
小规模纳税人,法人每个月会计提工资,申报个税,但未发放工资,等对公账户有钱时,是否可以一次性转给法人,备注工资
老师,我想咨询一个问题,就是我们5个合伙人投资了2家企业,现在要分开了,债权债务也核算清楚了,其中一家是由之前一个股东接管(A公司),另外一家由其他4个股东接管(B公司),两家公司总的亏损40万,A公司承担20%(8万),B公司承担80%(32万),现在账上是A公司亏损30万,B公司亏损10万,现在B公司需要补22万给A公司,那老师B公司给A公司转的22万需要如何操作?转账时候需要怎样备注,分录需要怎么写?
需要并入工资申报个税吗?
是的,能分出每个人是多少的福利费,需要交个税。
既然申报个税,不是应该作为工资薪金里面吗,贷应付职工薪酬—工资薪金,并以此基数(包括个人分得月饼费用)作为其他税费的扣除基数,我这样理解对么?
你好,不是所有的申报个税的都可以做工资福利费,偶尔一次两次的做耕利费就可以的,每个月都有的太多工资。
老师,我说的是中秋节员工收到公司发的月饼,月饼金额分摊应该计入工资总额申报个税,那月饼金额不是应该计入工资里吗?为啥又说计入福利费里面?对这个有点不理解
你好 过节费属于福利费 这个理解吗 他虽然申报个税 也是福利费
老师,那月饼的金额并入工资薪金总额里吗?作为申报职工教育经费等费用的计算基数吗?
申报个税的时候是的,第二个不包含福利费。
郭老师,那这样申报个税的时候,填报本期收入的数据=工资资金+非货币性福利,计提的工资薪金数据不再等于个税系统本期收入?老师,我理解的对么?
对的,是的,是这么理解的。
谢谢郭老师,棒棒哒
不要客气,工作愉快。
郭老师,那这样计算职工教育经费的基数时,是取账务里计提的工资薪金总额?还是个税系统申报的全年收入呢?
你计提的工资 不包含福利费。
好的谢谢
不用客气,工作愉快。