您好, 这个需要并入工资申报个税的

老师你好,中秋福利发500一个人的话, 是不是可以取现金,直接发福利费, 做账做职工薪酬,不需要发票的? 并入工资需要交个税,想用现金直接发,可以吗?
你好老师,公司制度里订有员工生日福利每人300元,员工找票来低(发票好多都是购买衣服,鞋子,护肤品,生活用品类的,发票很杂),出纳直接备用金付给员工。出纳来报销时,填的员工生日福利,也没申报个税,这样操作可以吗
请问老师,公司购买的实物用于员工福利,我可不可以这样做,购进实物,借:管理费用 贷:银行存款 然后在工资表里把这些福利折成现金记入个人工资薪金中,代扣代缴个税。 就相当于发的福利没有走应付职工薪酬 —福利费,没有单独体现,这样可以吗?但是最终也是代扣代缴了个税的
公司发放的人人有份的端午节福利费500元 可以先端午节发放 后面并入工资里再计征个税吗 这个需要通过应付职工薪酬过渡吗 需要领用表吗 哈还是每个人直接打款就行
端午节每个人发500元现金,有领用表,直接走福利费,不计征个税, 可以吗操作
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?
那如果买礼品呢 可以走福利费 领用表 不计征个税吗
买礼品有发票计入福利费就可以
买礼品就可以不用计征个税了是吧
是的,这个就不需要计入个税
那买礼品需要做一份员工领用表作为福利费的附件吗
这个不需要,有发票就可以了
那如果发购物卡的话怎么处理呢老师
也一样计入福利费就可以了
但是购物卡的那个发票不能预充值不能计入费用吗老师
这个先计入预付账款里面,消费了开了发票再计入费用
但是员工消费 人数也多 这个消费后开发票不好统计啊 实务中大多数人怎么处理的呢
直接入福利费用就可以
但是这个发票走费用不合规哎 实务中不用这么较真的意思?
是的,就是你的这个意思
总计一下,就是发钱就要计征个税,但发购物卡礼品等就走福利费 有发票就行 也不算个税
是的,就是你这样理解的