您好,借成本费用等科目,贷应付职工薪酬-社保(公司部分),借应付职工薪酬-工资,贷其他应付款(个人社保)。支付,借应付职工薪酬-社保(公司部分),其他应付款(个人社保),贷银行存款
工资由总公司发放,社保由分公司支付。分公司是非独立核算的,请问总公司在计提发放工资时怎么做分录?分公司在计提支付社保时怎么做分录?
计提与发放社保与医疗保险的会计分录
社保计提与发放的会计分录怎么处理?
公司账户冻结,缴纳社保与发放工资都是从法人私卡转我微信缴纳社保与发放工资,公司两个人缴纳社保,其中只给一个人发放工资,请问计提与发放工资的会计分录怎么做?
建筑公司社保计提与发放分录怎么做
土地增值税三分法下,怎么确定不同类型房地产的收入总额和可扣除的取得土地使用权所支付的金额呢?
请问老师,过节的加班费属于福利费么。还是工资
备抵科目是什么意思?通俗的讲不要百度定义的
付中信中证资本管理有限公司和中国国际金融股份有限公司这两家公司没有发票,备注分别是入金跟EDS期权费,请问我要怎么写凭证
老师,那个我们收到生产外聘的劳务人员,这个可以计入制造费用吗
小规模纳税人可开具1%的专票吗?
单位收到的稳岗补贴怎么做账?
我们的企业属于贸易公司,目前有贸易销售和软件销售,享受软件销售的即征即退的政策,进项只有一次,销售是多次甚至可能跨年,那么这个怎么算退税
公司进口货物又卖给个人,个人不要发票,公司怎么报税入账,做无票收入吗
离职一次性补偿数计入工资薪金申报个税吗
社保(单位、个人)都是公司承担
您好,那就增加税前工资,分录相同
不是很明白
增加税前工资,个人社保由个人承担
但是,员工不同意。增加税前工资,个人就需要交个人所得税
您好,不是,个人社保是可以税前扣除,不影响应纳税所得额