你好计提 借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷其他应付款--法人 其他应付款-社保

社保个人缴纳:637.36元 公司纳税部分:495.04元 职工工资:8000元 请问计提工资社保和发放工资社保的分录怎么,现金发放工资,社保表如图!
甲公司计提工资和社保个人代扣代缴部分分录怎么做?发放工资是由甲公司把工资和全额社保打款至乙公司,由乙公司发放和缴纳社保,甲乙双方分录怎么做?
老师,请问计提工资公司缴纳和个人缴纳社保,发放的会计分录?
老师,计提工资和社保以及发放工资和缴纳社保的会计分录是怎么样的,社保个人部分我们是公司全额交
公司账户冻结,缴纳社保与发放工资都是从法人私卡转我微信缴纳社保与发放工资,公司两个人缴纳社保,其中只给一个人发放工资,请问计提与发放工资的会计分录怎么做?
老师请问结账不包括日结吗?
体制内一次性补足退休人员医保的账务处理
想问一下,小规模纳税人,法人是外国人,1-8月有中国员工,个税申报1-8月法人是申报非居民所得,中国员工申报综合所得工资薪金,然后9月份中国员工离职了,9月份法人是有申报非居民所得,那9月份需要申报综合所得的工资薪金吗?
一家公司可以入股另一个自然人独资有限公司吗?如何操作?
新买的车又要开票出去,购置税还需要再交吗?开票出去是不是还需要再过户?不过户可以吗
我们公司1月份付给A公司装修款,但是开的的是B公司的开票,让B公司签个协议,协议内容就是A与B是同一家公司,这样可以吗,还是说11月退款给A公司,让B公司重新打款?
色精的成品拿去调色,也就是当原材料用,账怎么做,原材料出库不变,成品结转成本需要包含这个吗
老师,当月的专用发票开错了,必须要冲红才能重开吗,还是可以先开正确的,后面再冲红?
你好老师,我们公司八月份抖音上卖的东西,我已经做过收入了,然后现在十月份有个客户申请开票,我这个账户怎么处理呀?
比方说实发9000,社保+公积金:2500,个税扣款:120,申报个税的应发:9000+2500+120=11620,这样算对么
你好老师有个人发了4604.61另一个人没发出去
你好,没发出去是什么意思
计提是8000 发放是借应付职工薪酬5393.77 贷其他应付款法人4604.61 其他应付款这个社保789.16?
是的,学员,是这样的
这是工资发放表
你好,有发吗,没有看到
2606.23这个工资没发
没有发的话,冲减应付职工薪酬不含这一笔
社保两个人缴纳了,单位扣除社保费789.16
单位承担的,单独的,不在工资表 借管理费用-社保 贷其他应付款-法人
老师还是没明白怎么做?
工资表里面的是个人承担,
个人和单位承担,分开做账
老师实际发放工资是8000,两个人缴纳社保单位部分是789.16,一个人的实发工资是4604.61,我做的发放会计分录是借应付职工薪酬8000 贷其他应付款个人社保(两个人金额)789.16, 其他应付款个人法人5393.77(社保789.16+4604.61),请问老师那个没发的怎么办呢?
借应付职工薪酬8000 ,,这个里面减去没发放的
老师计提是不是也要改了?
借贷不平了
计提不用该,应付职工薪酬有余额是对的
你好老师,我这样做会计分录对不对?,
对的,没问题的,学员