有员工在外地，劳务派遣公司给代缴社保，我们公司给该员工发工资 请问社保部分怎么处理，作为我们的社保费吗
你好！社保你们不管，你们也没买。
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老师你好，公司在上个月代扣过员工A的社保。但是本月在缴纳社保前，员工A的合同转到劳务派遣公司。最终我们未付A的社保，劳务派遣也因为时间过期未付员工社保，之后应该退回该员工。这就导致本公司账上有一笔其他应付款（上月代扣分录）。请问本月在支付劳务派遣公司用工费的时候应该怎么做账？
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有员工在外地，劳务派遣公司给代缴社保，我们公司给该员工发工资 请问社保部分怎么处理，作为我们的社保费吗
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您好老师，请问员工工资在A公司发，社保在B公司交，B公司交的社保挂A公司往来，这样做合规吗？员工是劳务派遣的 派遣公司给我们做社保
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我们每月给由劳务派遣公司付劳务派遣人员工资、社保、服务费，每月由劳务派遣公司代发劳务派遣人员工资、社保，这种计入销售费用-劳务费还是管理费用-服务费呢
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老师，我们公司的员工上异地的社保，找的劳务派遣公司，那我们公司需要给员工操作什么呢，是劳务派遣公司给员工发工资，交社保，报个税，我们公司支付给劳务派遣公司服务费，取得发票是不就可以了，我们公司还需要什么其它操作呢
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我们打钱给劳务派遣公司的
你好！是的。你们没有自己申报，就不用做了
那我报个税 扣除个人社保部分，就不扣了吗？
是的，这个不用扣了。没有在公司买
我做工资表也是同理是吧
你好！是的也是一样的
谢谢老师
你好！不用客气的了