请问下我方通过灵活用工平台给合作个人发放经营所得（实际上是劳务报酬），灵活用工平台开具的是“代发服务费”内容的普票，我方是小规模纳税人，这个类目可以税前抵扣吗？会有税务风险吗？
小规模可以抵扣所得税，只要是真实的业务就可以。
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我们公司是文化传媒公司，灵活用工平台给我们签订合同提供人员服务，我们公司支付人员报酬是通过灵活用工平台账户给灵活用工人员发放工资，请问这种算不算是直接支付给这些人员报酬？我们需要为其代扣代缴个税吗？灵活用工平台提供这些人员报酬的发票给我们，发票内容是现代服务信息服务费
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老师，您好，想问下就是公司目前人力成本非常高，而且公司进项票比较少，于是就想着讲人力成本这块全部打包给第三方灵活用工平台让对方开具专票从而多抵扣增值税，但是为什么有的灵活用工平台说可以按照总额给我们开具6个点的专票呢，就是比如我们每个月给他们打400w的薪酬工资加服务费，对方说可以按照400w，开具6%的专票给我们，不是应该按照400w里面仅服务费部分才能开具专票？
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请问下我方通过灵活用工平台给合作个人发放经营所得（实际上是劳务报酬），灵活用工平台开具的是“代发服务费”内容的普票，我方是小规模纳税人，这个类目可以税前抵扣吗？会有税务风险吗？
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您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。
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老师，你好！我们对接了一家灵活用工平台，我们是这样操作的，比如“应发”10000元，个税不管金额大小扣3%税点，实发就是9700元；但是给到代发平台时，平台按实发收6%服务费，实际打款到平台为9700*1.06=10282元，平台开给我们的发票是“现在服务*人力资源服务”，开票金额为10282元？这个合规吗？其他灵活用工平台都这么操作吗？老师，我分录用什么科目比较合适呀？谢谢老师
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老师，我公司在25年收到关联方开的服务费发票，我司没有给对方付款，26年发现这张发票是开错了，打算26年红冲，那我25年仍然要将该发票确认为费用，那我26年账务上该怎么办呢？
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董孝彬老师，我公司是电商公司，24年成立，24年的账是代理记账做的，我现在入职这家公司老板让我理账，我发现24年只确认了部分收入，并且没有确认成本（因为供应商在24年没有给我司开票），我现在重新做24年的账，让供应商现在把成本票开给我，我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来，我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除？
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老师，你好，我们对公发没交社保的人员工资，但是，工资表上不出现没交社保的人员，可以吗，这样会出现什么问题，
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老师，请问一下：老板娘只提供住宿的专票来做报销，可以报销吗？（只找朴老师。董孝彬老师，家权老师，其他老师勿接）
粤公网安备 44030002003870号
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灵活用工平台变动较大，长期合作有什么风险吗？
你好，只要是真实的，就没有问题，也没有风险。