填写费用报销单就可以了。
员工差旅费津贴每天50元,我公司人员出差可能半年回公司一次,请问这个差旅费津贴怎么报销?因为差旅费津贴是随出差报销单一起报销得,不需要提供发票,如果员工每个月都想报销一次,没有其他费用发票,能报销抵扣费用吗?
差旅费津贴是什么?报销差旅费还能给差旅费津贴吗?有限额吗?需要计入个税吗?
差旅费津贴是什么,如果要用,用什么作为附件
差旅费补贴、差旅费津贴、公务用车补贴、差旅费报销可以叠加吗?他们怎么用,需要什么附件,在使用过程需要注意什么内容
不是,自己出差的,如果我不想做福利费,做差旅,我需要提交什么附件吗
在2023年3月购买的原材料,2024年4月才发现未入账,就做在了2024年,税务来检查,该怎么说明情况呢
老师,制造行业在未生产期间产生的直接人工和制造费用能在下次生产产品的时候计入成本里面吗
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。但是这期间我们有开过票。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
企业所得税交税的应纳税所得额是不是报表上的净利润呢
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。但是在这期间我们公司有开出过发票。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
在总公司签合同任职财务,工资在总公司发放。但子分公司没有财务,兼任子分公司财务负责人并处理账务,请问如何从子分公司发工资给该员工
请问老师,财务费用当中有利息费用、利息收入,计算息税前利润时利息收入怎么处理?谢谢老师
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
当增值税纳税申报表进项是7 销项是5 最后结转增值税只要做借应交销5 应交 转出未交 贷 应交进7这样就完成了,因为我翻了我们那边分录就只有这一个
老师好,想问个实践的问题,我们有两个公司,一个公司负责销售叫A公司,一个公司负责加工叫B公司。第一个方案:A公司买材料让B公司加工;第二个方案:B自己买材料生产后卖给A。这两种方案从税负率和经营管理模式下哪种比较好,如果测试税负率的话,怎么着手去测试?
附件呢?写一张报销单就能打钱?
是的,要是一张费用报销单,就一个附件。
可以的,就和差旅费一起给打款。
差旅费津贴有上限吗 我填多少都可以吗?那岂不是无限制拆分工资?
你好 参考当地消费标准就行