这个一直不经营,然后还有人员工资和社保,这个有风险不正常?
老师。分公司去年5月分注册的。独立核算的小规模纳税人。从6-12申报两个员工的个税。实际也没有付工资所以也没有做账。报税都是零申报。我现在看到一个申报表,残疾人保障金的。我要怎么申报呢?我这样填对吗?
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)而且在兼职会计是零申报,请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)而且在兼职会计是零申报,请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
老师,老板刚注册了两家新公司,但都没有开始开展业务,自然人电子税务局中代扣代缴工资这块也是要每月做零申报的吧?没有员工,只能用法定代表人的名字申报,这样的话,这个法人代表的资料就同时在几家公司上传,虽是零申报,但这有什么影响或风险吗?或者有其他办法吗?
老师好!我朋友有个公司注册已有6年时间了,一直都没有经营,税都是零申报,但是人员社保公积金在交,代扣代缴所得税也在申报,人员工资也都是按5000以下申报,实际这个单位也没给员工发工资的。工资都是个体门店发。像这样的公司怎么办呢?后面肯定是会有风险的吧?
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老师,银行回单上收付款是同一个公司,开户行一个是建设银行,另一个是建行分行运管部核算中心,摘要写的收回贷款本息,请问这是什么,怎么做账呢
那就看一下实际具体是啥情况,是不是注册这个公司就是为了交社保,工资都是虚假的?
这个公司注册是为了注册商标,而这个商标用于外地商场个体餐饮门店
这个风险点就是长期零申报,异常,然后等到注销时可能也会有一定的麻烦。 这个看您实际需要呗,如果要是不需要了可以注销,如果还有用处那就正常,留着按照税务局核定的按期申报纳税。
申报是正常申报,就是零申报,主要是现在这个社保是每月从帐户中扣除,帐户的钱也是老板转进去的,工资没有实际的支付
这个因为你没有其他的业务,也只能这样操作。
一直这样下去税务会罚款吗
您好,这个不好说,这个看您当地税务局管理情况。 然后还有一点我要提醒你。你这种只交社保,然后没有发工资记录的这个情况。来到退休领退休金的时候也会麻烦。因为办理退休的时候还要合同,还要银行流水呢。就是能证明你发工资的证明,所以你这个这点你也要考虑一下。
明白了,意思是我后面要让老板把钱转入公帐,从公帐发工资对吧
你好,是的,最好是这样,不然咱退休的时候也麻烦。
好的,谢谢老师
不客气的,祝您周末愉快。