您好啊,是的分录就是这么做的,计入我们的成本费用中

老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借:管理费用-社保 (单位) 贷:应付职工薪酬- 社保(单位); 交的时候 借:应付职工薪酬- 社保(单位) 其他应收- 个人 贷 :银行存款 (这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀) 这样应付职工薪酬- 社保(单位) 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
我公司有一位员工5月社保已经由原单位代缴,现在我公司要把钱5月社保的钱付给对方,我们是集团内部人员调动。请问分录怎么做? 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-往来单位 借:其他应付款-往来单位 贷:银行存款 这样写可以吗?
上月我公司缴纳社保未计提,这月计提如何处理呢?例如公司社保缴款53600,分单位缴纳31800,员工代扣21800。上月做账借 应付职工薪酬-社保 53600,贷 银行存款 53600。我们正常这样处理 借 应付职工薪酬-社保 31800(单位正常缴纳部分) 其他应收款-代扣社保21800(员工缴纳部分) 贷银行存款53600。 然后再做计提,借 管理费用 31800 ,贷应付职工薪酬-社保31800。这个月我该如何处理呢
老师 像这种刚建好的工厂 有些还到建 这个建完帐之后要统计在产品或者采购的原材料那些吗
老师:专项扣除 赡养老人,没有截止日期,老人4月去世,专项扣除直接点作废。要是直接点作废,那从26年1月到26年3月的信息不就都没了吗,个税也扣除不了啊。
出纳录播课程 提供的的那些电子表单可以直接打印下来吗
老师您好,如果我转入投资款给一个公司,我自己的账怎么做分录,就是投资方怎么做分录
老师,有滴滴打车这种旅客运输服务发票,增值税综合关联式申报中,应该填报在其他下面注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票那行吗
到了5月份,出口退税系统关于出口业务收汇情况表怎么填
某企业2019年1月1日的房产原值为3000万元,4月1日将其中原值为1000万元的临街房出租给某连锁商店,月租金5万元。当地政府规定允许按房产原值减除20%后的余值计税。该企业当年应缴纳房产税为()万元。
公司是小规模纳税人显示D级纳税人这个是不是就有风险了?
现在开始学中级来得及吗 三科 非会计专业有初级
公司25年账务上暂估成本280万,借主营业务成本,贷应付账款暂估计,现在汇算清缴时直接调增是不是也不行呀?因为挂的是应付账款暂估,这钱没地方付,是不是只能在26年冲销了,然后让这280万成本在26年全部冲销,没有别的办法吧?