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老师,你好,就是我们学校没有预算临聘人员的经费,但是学校有相当一部分的临聘人员,我们学校又是中职学校,经费来源只有免学费(公用经费不能用于人员经费),使用一体化,当地财政为了不被上面监控,我们应该怎么来处理临聘人员的工资和保险。

2023-06-20 21:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-06-21 08:40

你好,建议采用签订临时兼职劳务合同

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你好,建议采用签订临时兼职劳务合同
2023-06-21
你好,这个计入其他支出科目。但是审计能不能过,很难说。
2025-09-29
你好,分析如下 1.从收入,成本要素分析2.收入为80*(24*90%-3)*30*2=89280机器折旧为240000/7/12=2857.14装修费每年摊销10000/7/12=119.04每月电费=80*90%*16*0.4*30=13824每月成本=8000%2B119.04%2B2857.14%2B6000%2B13824=30800.18营业利润=89280-30800.18=58479.82
2022-04-02
那您也只能挂其他应收款款
2021-04-11
你好,分析如下 1.从收入,成本要素分析 2.收入为80*(24*90%-3)*30*2=89280 机器折旧为240000/7/12=2857.14 装修费每年摊销10000/7/12=119.04 每月电费=80*90%*16*0.4*30=13824 每月成本=8000%2B119.04%2B2857.14%2B6000%2B13824=30800.18 每月营业利润=89280-30800.18=58479.82
2022-04-02
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