劳务费的不需要通过应付职工薪酬 做费用成本就可以

老师,劳务派遣公司给劳动人员支付的工资记到应付职工薪酬吗?这样会不会对公司应付职工薪酬这个科目形成虚大呀,他们事实上并不是公司的员工
请问 我们公司员工一部分是劳务派遣,我们跟劳务公司签合同,然后收到的劳务费发票可以做成本吗?劳务派遣员工个税应该是劳务公司申报的吧
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
公司有一部分用工是劳务派遣人员,劳务派遣公司收取的服务费要进入主营业务成本/人工成本吗,同时过不过应付职工薪酬/劳务派遣人员工资这个科目
我们公司有部分员工是劳务派遣人员,每月按一定标准支付给劳务派遣公司的服务费,收到对方开具的发票后,可以入主营业务成本/人工成本,同时过应付职工薪酬/劳务派遣人员工资这个科目是吗
老师,小规模开发票,老板觉得应该收点税点钱。要收多少
老师有没有出口商品代码及退税率表分享
老师,我还是没懂,如果公司有内外账,那个分红到底是咋分红的最后
老师,我想问下,为什么账务处理时候应交税费_出口退税,算法是进口采购价格*出口退税率,而算5部和7部法,是用FoB价格*出口退税率
我的初级会计证去年没有继续教育,如何补有效,谢谢
我记得有买学堂的工业会计手工账,有收到材料,但是课程现在查不到,具体怎么找
一个个人独资企业的法人,他名下只有法人一个员工,他的工资从来都是零申报,现在个人扣缴端的系统显示他有三个月没申请工资,询问此员工是否离职,那需不需要处理,还能继续零工资申报吗?
润滑脂为什么开不出来
老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
计入主营业务成本/对外销售成本/人工成本对吗
可以的,可以这么做的