你好,学员,是的,最好走劳务报酬,不麻烦的,直接发放交纳个税

公司在2021年9月份成立,现在2022.1.23这俩天要给临时工发放工资,并没有签订劳动合同,有的人的工资超过10000,怎么计算个税?需不需要去税务局开发票?发放工资是用对公账户发,应该怎么发才比较合理呢?也可以不按月发放工资吧,就是按表格上的出勤天数来算,直接发放就可以嘛?是不是发放的时候要放在劳务报酬里?发放的同时缴纳个人所得税?或者后期补缴个人所得税也可以吧?缴纳完个人所得税,单位还需不需要缴纳其他税费呀?
公司有签订劳务合同的临时工,工资也是计入应付职工薪酬”对吗?然后个税申报的时候给他申报劳务报酬里.这样的话,劳务报酬需要代扣代缴个税吗?劳务报酬这里有什么规定,员工需不需要提供发票给公司?
老师好。公司个税与缴纳社保正常申报正常缴纳社保公司,增值税发票与普票增值税季度申报正常申报。就是公司做份有用的工资表要与员工签约劳动合同。是这个意思,税务局工作人员说,税务局没有提供劳务合同与劳动合同,这个劳动合同与劳务合同都得与员工签约个签约一份,走百度上找版本劳动合同与劳务合同可以吗。老师好。
公司没有签劳务合同,没有教社保,没有对公发放工资,只能对私发放工资是吧?对公的话可以走劳务报酬,但是劳务报酬麻烦吗?需要注意哪些问题
建筑劳务公司给劳务分包的人员发放的工资计入应付账款还是,应付职工薪酬,劳务人员签了劳务合同申报了个税,没有买社保
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
猪肉牛肉和鸡蛋在商品流通环节销售是不征征增值税的,那么开发票上面税率是填免税还是零税率?
老师,小规模企业如果季度收入超过90万会强制变成一般纳税人嘛?
老师 您好 我目前是待业状态,因为身体原因休息了大概得快两年了。之前有过一年私募基金代理记账会计助理的经验,有初级会计证,但是现在也快忘没了。我打算学完四十期去找工作,准备往成本方向发展,之后也想走财务bp。请问这两个方向冲突吗?我要是往此方面准备,现阶段我把重点放在哪里呢,学习过程中要注意什么呢,后续我还要报什么课程吗?
老师,业务招待费超出限额部份可以结转以后年度扣除吗?
老师,这个月开票金额为5168636.32,税额为769574.52 ,税负率为3%,需要勾选多少进项发票
老师,想问一下就是,比如装修一个办公室,老板出资了200万,然后这个款项用来装修买了各种物品,这个怎么做分录了
老师,我的其他应付款都报表死活对不上咋办啊[流泪]
老师,我这有三个门店,我三个门店现在都是个体执照,名字不同,法人不同,经营范围一致,我想了解下注册小规模企业有限责任公司执照我应该怎么用这个执照运营这三家门店最合理,我不懂这个企业执照,有什么说法吗?我注册资本就想做最低的
缴纳个税需要开发票吗?只能代开发票吗
缴纳个税需要开发票吗?只能代开发票吗 最好是要有发票的
我公司能开吗?代开在电子税务局操作吗
我公司能开吗?代开在电子税务局操作吗 不能,去税务局的,如果没有发票,工资表做好,签字,也是可以的
是吧,那样有啥风险吗
是吧,那样有啥风险吗 签字的话,没风险的