对的 这个是要分开承担的

在对员工每月收入做分析的时候,是用员工的应发工资还是用应发工资+公司承担的社保公积金呢,毕竟应发工资+公司承担的社保公积金才是公司的人力成本
研发费用的工资,社保和公积金都按公司承担部分,应发工资,和应帮员工缴纳的金额来归集吧
老师好,刚才的问题没法回复,我公司有两名员工在外地已缴纳社保,把公司应承担的社保和公积金发给个人,因岗位工资总额有限制,这部分发放的社保和公积金不能计入工资,和其他员工正常缴纳的社保公积金一起计提,发放时冲减掉,这样可以吗?
如果是公司承担员工个人部分的社保和公积金,那在发放工资的时候要扣除员工个人部分的社保和公积金嘛?因为发放工资时候是直接按没有扣除个人部分的社保和公积金的。
老师您好,请问汇算清缴薪资表社保和公积金栏填写金额是公司承担的部分还是公司+员工的合计金额呢?我们公司帮员工缴纳了社保和公积金,请问员工的要加总后的金额填写还是只填写公司部分呢?
甲和乙公司合作收购小麦,甲公司贷款500万,但利息由乙公司承担,1、付利息时:甲作账:借其他应收款/乙公司,贷银行存款,2、乙公司购买甲公司小麦乙公司付款50万,甲收款时借:银行存款,贷预收账款/乙公司,3、现开始销售,经理讲贷款利息开到货款里,销售时,借:预收账款:,贷主营业务收入,应交税费/增值税销项,利息应收账款怎么冲销掉啊?
甲和乙公司合作收购小麦,甲公司贷款500万,但利息由乙公司承担,1、付利息时:甲作账:借其他应收款/乙公司,贷银行存款,2、乙公司购买甲公司小麦乙公司付款50万,甲收款时借:银行存款,贷预收账款/乙公司,3、现开始销售,经理讲贷款利息开到货款里,销售时,借:预收账款:,贷主营业务收入,应交税费/增值税销项,利息应收账款怎么冲销掉啊?
小微企业残保金政策,具体内容,是2-3人不用交残保金是吗
老师,最近收到了税务局发了信息要补社保,这怎么办,如实补吗?
某企业2024年6月购进设备一台,该设备的入账价值为100万元,预计净残值为5.6万元,预计使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下,该设备2025年应计提折旧额为万元。
老师,没有设备验收单,只有发票和购销合同,4月份已做了固定资产,那么到5月份能计提折旧吗
老师,我刚接手了一家公司,在抖店注册了,我不知道怎么查找数据,每个月的销售额,明细这些都不会,老师有这种企业的工作实操吗?
我们企业一直正常经营的,现在刚迁移新区要出口退税,主题是公司和香港离岸账户企业,发货是大陆这家公司直接发货到国外,报关是EXW出去的,补了两次资料都说物流无法闭环,想问下我如果迁回原来的区,还是要重新走首次退税流程吗?能频繁变更地址吗?
老师,新办的公司,这个月没有工资,是不是7月不用申报个税,到7月开始计提工资,8月发放的时候申报就行
25年所得税退税到公户,分录怎么写
工资薪金支出的账载金额是填应发的工资嘛?就是没有扣除社保个税的金额
同学你好 是应发工资
实际发生额就是应付职工薪酬的借方,银行存款实际支出的数
同学你好 对的 是这样的
那工资薪金支出张载金额是92万多,实际付出的是73万多,差额是个税,社保,公积金的和,差额19万多都要调增啊
老师按你上面回答的,那我汇算清缴填的数是对的,怎么税务老师还说错,说我研发费用的人工费用>实际发生额的,人工费用如果按应发的来归集,不就会>实际发生额嘛
没有按照应发的计提吗
应发的就是管理费用工资的总额吧
同学你好 这个是按你计提的应发工资来
那就是应付职工薪酬本年贷方的累计数
嗯 这个看贷方累计的就可以了 这个是计提的
老师,你看下图片
同学你好 我没看到你的图片呀
就这样填的吧 实际发生额对应第一张图的借方。账载对应第一张图的贷方
那研发费用按应发工资,社保,公积金也就是按账载金额那一栏数字归集了?不是按实际发生额那栏归集嘛?
是按实际发生额的那栏
那22年研发费用的归集,也是看1~12月实际支出的了,就是1月支付21年的也包括在22年了
什么时候计提的呢 21年吗 那就按所属期
如果按实际发生额来归集,就是主要看1~12月研发费用支出的数吧
同学你好 研发费用就是按照实际支出的来做账的