对的 这个是要分开承担的

在对员工每月收入做分析的时候,是用员工的应发工资还是用应发工资+公司承担的社保公积金呢,毕竟应发工资+公司承担的社保公积金才是公司的人力成本
研发费用的工资,社保和公积金都按公司承担部分,应发工资,和应帮员工缴纳的金额来归集吧
老师好,刚才的问题没法回复,我公司有两名员工在外地已缴纳社保,把公司应承担的社保和公积金发给个人,因岗位工资总额有限制,这部分发放的社保和公积金不能计入工资,和其他员工正常缴纳的社保公积金一起计提,发放时冲减掉,这样可以吗?
如果是公司承担员工个人部分的社保和公积金,那在发放工资的时候要扣除员工个人部分的社保和公积金嘛?因为发放工资时候是直接按没有扣除个人部分的社保和公积金的。
老师您好,请问汇算清缴薪资表社保和公积金栏填写金额是公司承担的部分还是公司+员工的合计金额呢?我们公司帮员工缴纳了社保和公积金,请问员工的要加总后的金额填写还是只填写公司部分呢?
社保缴费基数调整补缴,2025年税务推送补缴2024年的,汇算清缴时这部分是并入25年的数据申报还是怎么操作
我公司是物流公司,卖了一辆车,收款后,有关车辆的会计分录如何做?
请问本月应发职工薪酬应该如何取数?
老师,请问卖水泥砂石料的建筑工程类的企业,年底S局让补交增值税,交税之类怎样做账务处理呢?谢谢!
老师,我们申报的个税有个人提出异议,如果我们去更正,更正完还需要让他去撤销吗?
2024年我们公司是科技型小企业,申报24年汇算清缴时填了研发加计扣除,被税局查到了,不让研发加计扣除,说是假研发,实际也是假研发,所以补了税,25年我们公司通过了高新技术企业认证,25年汇算清缴不知道要不要填研发加计扣除?我24年填了税局又不让填,所以搞的不知道要不要填了。填了加计扣除表,又怕经不起查,不填税务系统会预警
请问老师,夏季公司订购瓶装水,发放给上门的客户,可以要求销售方开具专票不?进项税怎么处理
老师请问,房开公司收到商铺租金及押金,但未开具发票,怎么做会计分录
老师好:去年因估价入账,票今年才来,成本多走了5000多元,今年怎么入账。
老师您好,请问公司临时用人1-5个月之后可能没活干,这些人又不能干活,等到公司有活的时候又把他们叫回来,请问这样怎么做?是做工资吗?
工资薪金支出的账载金额是填应发的工资嘛?就是没有扣除社保个税的金额
同学你好 是应发工资
实际发生额就是应付职工薪酬的借方,银行存款实际支出的数
同学你好 对的 是这样的
那工资薪金支出张载金额是92万多,实际付出的是73万多,差额是个税,社保,公积金的和,差额19万多都要调增啊
老师按你上面回答的,那我汇算清缴填的数是对的,怎么税务老师还说错,说我研发费用的人工费用>实际发生额的,人工费用如果按应发的来归集,不就会>实际发生额嘛
没有按照应发的计提吗
应发的就是管理费用工资的总额吧
同学你好 这个是按你计提的应发工资来
那就是应付职工薪酬本年贷方的累计数
嗯 这个看贷方累计的就可以了 这个是计提的
老师,你看下图片
同学你好 我没看到你的图片呀
就这样填的吧 实际发生额对应第一张图的借方。账载对应第一张图的贷方
那研发费用按应发工资,社保,公积金也就是按账载金额那一栏数字归集了?不是按实际发生额那栏归集嘛?
是按实际发生额的那栏
那22年研发费用的归集,也是看1~12月实际支出的了,就是1月支付21年的也包括在22年了
什么时候计提的呢 21年吗 那就按所属期
如果按实际发生额来归集,就是主要看1~12月研发费用支出的数吧
同学你好 研发费用就是按照实际支出的来做账的