你好 发你分录 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借:管理费用-社保 (单位) 贷:应付职工薪酬- 社保(单位); 交的时候 借:应付职工薪酬- 社保(单位) 其他应收- 个人 贷 :银行存款 (这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀) 这样应付职工薪酬- 社保(单位) 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
老师就是个人社保走应付职工薪酬-社保,这个要怎么写分录
老师就是前面一直是个人的社保走的应付职工薪酬-社保,这样对吗
老师! 计提社保 分录 借:生产成本 _社保费_ 公司 贷: 应付职工薪酬-公司 缴纳社保 借 应付职工薪酬 公司 借 应付职工薪酬个人 贷 银行存款 这样对吗?
老师10月份社保,只交补之前1-9月金额,10月份当月的社保不缴纳吗?
老师您好,我们一直是从公账提备用金出来给员工发提成,每月提得挺多的,我们目前成本票太少,我想着以后公账给员工发提成这样是不是更好些?
25年给6个员工申报了全年一次性奖金,还差一个没申报,这个月可以申报吗
老师,做受益人备案是用个人登录 还是法人登录
老师我的进账是3个点,,我往外开13的票,实际算法是加多少个点啊,应该按不含税价还是含税价计算呢?
那老师 工商年报要明年才做 今年那个不是股东转钱进来备注投资款也可以是吗 明年做工商年报的时候填上去就可以了是吗
老师,开给个人的发票可以报销吗?
从厂家采购陈皮回来销售,开发票的话按什么类目开?普通发票税点多少呢
老师,预缴企业所得税重分类需要在账面做调整吗?我看审计做了分录,借:其他流动 贷:所得税费用
老师好,今天开发票的名称是链条在51发票查询的税率是13,我们是小规模3个点的税能用这个名称吗?
不,老师,这个你上面的分录我懂,我现在在看不懂别人写的分录,我得先理解他的意思
这个就是发工资把社保扣下来这个意思。
老师扣下来那为啥应付职工薪酬-社保增多
要是单纯看这笔分录,他应该是贷方应付职工薪酬,这个是错误。因为发工资要是扣社保用的是其他应收款或者其他应付款在贷方不应该是应付施工薪酬在贷方。