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工厂临时找劳务人员开工资,计入管理费用-劳务费可以吗?申报个税 在哪个类别里?

2023-06-27 10:29
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-06-27 10:32

你好,可以的,在劳务报酬里申报个税。

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你好,可以的,在劳务报酬里申报个税。
2023-06-27
同学你好,一般临时工是入管理费用-劳务费,不通过工资核算,超过500需要代开发票。你说你给他们录入到个税系统了,按照道理来说你这样做是不合规的。具体是需要你看你符合那种形式的:根据89号文件规定,如果临时工和企业之间存在雇佣关系,那么临时工的所得属于工资薪金所得,应按照工资薪金制度做表发放工资。根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。如果企业发放了上述的部分补贴,需要按照工资薪金所得计算缴纳个人所得税。如果根据89号文件判断临时工的所得属于劳务报酬所得,那么需要开具劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳,取得的补贴也属于劳务报酬所得,需要一并计算纳税。,现在针对工资和劳务报酬都是纳入综合所得里,年度汇算清缴。 个人代开的材料费和人工费发票只要发票合规,资金流转一致就可以收发票,并且可以税前扣除。
2022-01-15
你好,可以用工资薪金一起申报
2021-01-18
你好,这个人是公司员工?
2024-08-05
您好,这个的话是需要申报的,然后在劳务栏次
2024-08-05
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