个别职工供应商安排的商品培训报销住宿费应该如何入账？

老师您好，我们是做技术推广服务的，开了票确认收入，但是没有成本发票，这老板不给提供（我兼职的），只每个月报了员工工资，如何结转成本呐?（成本应该就是他们一行人吃饭住宿费这类的）

老师好！我司为一般纳税人，线上分销供应商商品，商品无需入库，收取佣金 假如：分销A商品，分销供货价是53.9元，零售价是59元； 分销流程如下：客户线上直接下单---供应商发货---7天后交易成功（客户确认收货） 确认收货后资金流动如下：在确认收货的当天零售价59元同步在我的账户一进一出，并且结算分销佣金5.1元入账同时支付平台费用0.05元；（如图所示） 发票开具流程：我直接以零售价开给客户，供应商以供货价开给我 请问这个账务分录流程该如何梳理？麻烦老师帮忙列一下分录，谢谢啦！！

1、分配本月职工工资：生产工人工资50000元(本月A产品生产工时1200个，B产品生产工时800个，按工时比例分配工资)，车间管理人员工资8000元，行政管理人员工资26000元，营销人员工资28000元。2、按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，根据上年实际发生的职工福利费情况，公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。3、发放本月工资，代扣个人所得税8000元，其余转入个人储蓄账户。4、以现金报销职工李冰生活因难补助费800元，以银行存款支付职工培训学习费用2000元，上缴提存的住房公积金和社会保险费。5、签发转账支票，支付职工异地安家费1500元。

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民。原是一家培训机构的高级培训讲师。2019年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太。由于在培训界具有一定的知名度，2019年3月，某家上市公司邀请张洁，以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案供其选择:（1）:按照培训费用125000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由张洁自理:（2）:按照培训费用120000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由公司承担。假设:张洁在2019年度无其他收入，且无其他任何可扣除项目。要求：计算这两题的应纳税所得额是多少？（需要详细计算过程）

我们单位购买了一个设备，供应商派人过来培训使用，来回的路费、餐费和住宿都要我们单位承担，我们如何报销？