老师您好，我们是做技术推广服务的，开了票确认收入，但是没有成本发票，这老板不给提供（我兼职的），只每个月报了员工工资，如何结转成本呐?（成本应该就是他们一行人吃饭住宿费这类的）
你好 ， 那你员工工资可以做一部分成本
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老师，我们给对方提供技术服务，服务暂未完成，但我们相对应的上游客户把发票开给我了我要怎么记账，就是合同约定我们提供技术服务，要提供几颗样品，我们还没提供，因为我们提供的技术服务需要找上游客户给做工艺，所以上游客户给我开来了发票，正常如果我们给下游提供完服务我会把这个费用计入到主营业务成本，但现在没提供完服务我也没确认收入，那要计入哪里？
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老师您好，我们是做技术推广服务的，开了票确认收入，但是没有成本发票，这老板不给提供（我兼职的），只每个月报了员工工资，如何结转成本呐?（成本应该就是他们一行人吃饭住宿费这类的）
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老师你好，我们是建筑劳务公司，给总包开劳务发票，但是这边做成本的只是人员工资，我算了下有很多人员都不能在个税上申报，所以这剩下的成本怎么处理呢，我们这边给班组长开发票收他们的管理费，再让他们开发票根本就不可能，还有总包给我们开发票不仅收我们的管理费也要我们提供工资表，这边我也不知道怎么处理，跟老板说，他就说这边他也没办法弄成本票，让我们想办法，就无语，说了他也不听跟本就不管这个事情
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老师，我们刚收到一笔技术开发服务费的收入，只是一部分，分批付款的，发票开了，但是这个技术开发需要很长时间，现在做收入么？还是先做预收账款？如果做收入，成本要怎么结算？难道就结算技术人员这个月的工资么？
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老师您好，我公司是一般纳税人7月份确认一笔研发服务费收入54万，同时已给对方开票，但是成本现在我不知道如何归集，因为按照正常程序我们会产生专家评审费，调研费，咨询费等 还有人工，但是这一笔特殊一些，除了人工工资其他的都未产生，老师那成本应该如何来归集呢？项目周期是6个月，我们是先确认收入后进行技术服务
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12.45【单选·2019年】2016年12月31日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2017年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，行权条件是自2017年1月1日起，这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职，甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职，2018年实际有10名管理人员离职，预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职，计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师，这道题目怎么做啊
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具体是怎么做分录呐 比如计提了10000的工资 确认收入应该确认50000
借主营业务成本10000 贷应付职工薪酬10000 借应付职工薪酬10000 贷银行存款10000
没有懂，那你工资全部算到成本里了么
你如果没有其他成本就只能工资做成本呀，或者你就自己去区分哪些人员是哪个部门的来分别做也可以
主要是我不知道他们成本，那如果人员工资一般每月在2万，本月开票金额是5万，我1.4万做成本，6千做管理费用这样可以么?
那如果开票金额是20万，但是工资还是2万，那从工资里结转好多成本合适呐?
可以，比例你可以自己定，这个不是固定的
老师，还有印花税是怎么计提?分录
不计提，借税金及附加 贷银行存款