你好,单位的资金,不可以随意转到出纳个人账户。 公司账户转钱到出纳卡上,借:其他应收款,贷:银行存款 报销给员工,借:管理费用等科目,贷:其他应收款

出纳交电话费进行报销,公司用银行存款打给出纳个人,需不需要做其他应收款这一步,还是可以直接 借管理费用 贷银行存款
之前从公户提到法人个人账号再转给出纳做日常支付用?已经这么做了,我可以这么做吗? 借:其他应收款——法人 贷:银行存款 借:其他应收款——出纳 贷:其他应收款——法人 报销费用时: 借:管理费用 贷:其他应收款——出纳
老师,我想问下,平时做账都是借库存现金或者管理费用,贷,其他应付款,然后银行钱提到法人卡上,可不可以直接做其他应付款,贷银行存款
公司账户转钱到出纳卡上,出纳作为公司报销的备用金可以吗?做账可以直接记为 借:现金,贷:银行存款吗,或者还是需要记为借款?借:其他应收款-出纳,贷:银行存款,但是现金报销给员工怎么做账呢?是借:管理费用,贷:其他应收款-出纳还是 借:管理费用,贷:现金
公司对公账户的钱转出做备用金 可以直接转给会计吗 分录做 借:其他应付款—会计 贷:银存 借:管理费用—备用金 贷:其他应付款—会计 这样做合理吗
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
老师,马上1季度结束了,是先做所得税季报再做25年年度汇算清缴,还是先做年度汇算清缴再做季报好一些?
那如果是公司其他员工报账,需要转钱到出纳私卡,出纳私卡再报给员工,可以 借:其他应收款-出纳,贷:银行存款,同时报销其他员工(不是出纳)费用时,借:管理费用,贷 其他应收款-出纳吗
你好,是的,是这样的
这样是合理的是不?
你好,最好是不要这样操作 直接给员工转账报销款 就好了,不需要经过出纳个人账户过一道
因为员工社保是从另一个公司买的,不是报销开票这个公司
(是针对这个回复有什么疑问吗)
员工不属于这个公司,是另一个公司的,开的发票是这个公司的,所以要通过出纳,这种怎么办
你好,既然员工不是这个公司的,怎么在这个公司报销费用呢?
老板两个公司,报销这个人买社保是在另一个公司买的
你好,那就是单位不规范了
所以报销要现金报销啊,发票抬头开的是这个公司,员工名字是另一个公司的员工,这种报销怎么操作
你好,另一个公司的员工,不应当在这个公司报销才是的
但没办法,之前都是属于这个公司的就是银行转账报销。属于这个公司费用的,但是员工社保是另一个公司买的,费用报销就走的现金
你好,那就是单位不规范了 (是针对这个回复有什么疑问吗)