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请问下 工资6000,请病假7天,那么病假扣款是怎么计算的

2023-07-03 13:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-03 13:52

同学你好 应出勤天数是几天

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快账用户9750 追问 2023-07-03 13:56

6月应出勤21天

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齐红老师 解答 2023-07-03 14:05

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资 ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。

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快账用户9750 追问 2023-07-03 15:06

我上家公司是按80%发的,但是我并没有满4年啊

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齐红老师 解答 2023-07-03 15:16

同学你好 那这个应该是70%来发 具体看当地规定

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快账用户9750 追问 2023-07-03 16:29

那可以按80%吗?为啥我记得是80%呢

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齐红老师 解答 2023-07-03 16:36

这个看当地规定哦 

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同学你好 应出勤天数是几天
2023-07-03
您好,麻烦发下图片表示下
2021-12-19
您好,两次半天病假 就是一天病假了,那么就是一天工资352.94元/天*40%。所以工资是6000-352.94元/天*40%
2021-11-08
你好并你好,病假扣款每个单位不同,正常来就是请假了,不给工资,然后不会倒扣钱的。具体就执行你们单位的制度。
2023-09-26
连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
2024-07-24
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