同学你好 应出勤天数是几天
老师,我想问一下病假扣款的iff公式怎么设置 如果病假天数≤2天,病假扣款=日工资×病假天数×0.2 如果病假天数大于两天小于等于7天,病假扣款=日工资×病假天数×0.4 如果病假天数大于7天,病假扣款=日工资×病假天数
员工病假7天,请问社保怎么扣的?
老师 一个人工资 6000元一个月(工龄满二年不满四年),请病假 3天,那么 病假扣的工资是不是这样算的:6000*70%=4200/21.75=193.1*3=579.31元 ,最终病假3天,扣工资579.31元 是这样吗?
请问病假怎么扣工资,税前8000元一个月,请假2天,怎么计算?
请问下 工资6000,请病假7天,那么病假扣款是怎么计算的
员工拿来一张付款截图来报销,这样做账对吗? 1、 借:管理费用-办公费 贷:其他应付款 2、 借:其他应付款 贷:银行存款 3、 借:管理费用-企业所得税税前不能扣除 借:管理费用-办公费
如果企业在2022年至2024年企业所得税汇算清缴未把当年的白条调增,如果现在把之前年度入账的白条发票取回,可以吗
老师,现在的数电票有复核人吗?
税务预警说是2024年有进项税额未转出,那我现在去做进项税额转出是要去修改2024年的增值税申报表吗?还是说我可以在2025年申报转出啊 ?
如果现在23年的一些发票员工也没交过来也不知道是什么费用,没法入账,23年也没入费用,24年交过来报销一部分,24年银行付款报销的我做什么分录呢
劳务公司和a公司有合作,劳务公司招人并安排人干活,a公司把劳务公司招的人的工资和劳务费统一发给劳务公司,就这个业务,问题一:劳务公司是不是需要给a公司开具人力资源服务——劳务派遣服务发票 问题二:如果是开人力资源服务——劳务派遣服务发票,不选择差额纳税,只开具一张普通的电子普票可以吗
老师,我方(建筑企业项目部)于今早六点多接到甲方领导电话告之,我方(项目部已经全部撤离)私刻公章,甲方领导说是由其它施工单位在我方项目部房间翻出来的公章,说他们甲方已经报警(因平时与这位来电话的甲方领导关系处得还好,所以先私下通知我方)要我方想好应对政策,请问现在有什么好的应对方法吗?
老师你好,个体工商户的会计准则是用什么准则,是用个体工商户的会计制度吗
注册资本实缴验资 怎么操作?
老师,汇算清缴中不征税收入的表,5040,如果补贴资金是2024年入的其他收益,资金是2025年到的,那这个表怎么填
6月应出勤21天
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资 ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
我上家公司是按80%发的,但是我并没有满4年啊
同学你好 那这个应该是70%来发 具体看当地规定
那可以按80%吗?为啥我记得是80%呢
这个看当地规定哦