请假的不发工资。按实际出勤计算工资。

A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
新冠确诊请假计算如下:1、按事假计算:当月扣除工资=月工资÷21.75 ×事假天数;2、按病假计算:病假当天工资(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。这个60%怎么算呢?比如工资2200元。
请问病假怎么扣工资,税前8000元一个月,请假2天,怎么计算?
工资8000,基本工资2320,岗位工资5680,病假2天,怎么计算税前工资?
请问下 工资6000,请病假7天,那么病假扣款是怎么计算的
请问农业公司,耕地的施工费,机械费无人机撒肥,油菜种子,肥料,分别入什么会计科目?
老师,我们问箱包厂买箱子,但是他们的拉链,我们不喜欢,我们买好,寄给他们,让他们上我们买的拉链,这样的话,账务上要怎么处理?
请问咨询公司提供服务确认收入,相对应的成本票需要吗,是什么样儿的?应该就是职工薪酬?工资或者劳动报酬吗
我公司是由集团内部另一家公司投资的,期中债券投资1.61亿,货币出资0.72亿元,现在统计9月底该公司股权账面价值,是不是取数取实收资本呢,不管是债券投资还是货币投资,都是股权。我的股权是不是就是1.61+0.72=2.33亿元呢?
一般劳务报酬申报个税,9月份劳务所得就申报个税,10月份没有劳务所得还需要申报吗?10月份是否0申报,还是需要减员,11月有劳务所得再增员呢?
我新来单位,看到原来会计都是10月计提与发放9月工资,像我现在调整过来就可以吗?
老师,请问企业由自主开发的软件,其中包含嵌入式软件,嵌入式软件作为软件的一部分已经一起享受增值税即征即退的优惠政策了,现在可以单独列出再进行即征即退吗,谢谢
老师好!我们是铝材厂,铝材的税收编码在那里能查到呢
老师,这种发票可以抵扣进项税吗
老师您好,股东打了40万的投资款,但是备注是一个点,这种还可以入实收资本吗
病假按全天扣工资吗?我怎么搜的是按70%,80%扣的
你好 病假按全天扣工资吗 执行自己单位的规定
不好意思,我们公司没有规定,所以问问法律上有什么规定
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
不满2年呢?
你好 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
看连续工龄,不限是否在一家公司吧
是的是这样的呢对的
按税前扣完,再计算个税吧
是的,是这个意思的是的对的。
极限是请多少天病假,总不能一天不来也行吧
具体是这个执行单位规定,