请假的不发工资。按实际出勤计算工资。

A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
A公司小美月工资7000元,当月病假2天、事假三天(一天为双休日),病假按基本工资的百分之70发放,请按月21.75计算。(1)小美的日工资(2)应扣的病假工资(3)应扣的事假工资(4)本月应付的计时工资(保留l两位小数)
北京市最低工资标准2320元,请问XX员工8月份的最低病假工资怎么计算,谢谢! 1. 8月XX员工月工资6000元,个人承担保险和公积金1200元 2. 8月XX员工请病假25天,上班2天
新冠确诊请假计算如下:1、按事假计算:当月扣除工资=月工资÷21.75 ×事假天数;2、按病假计算:病假当天工资(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。这个60%怎么算呢?比如工资2200元。
请问病假怎么扣工资,税前8000元一个月,请假2天,怎么计算?
旅游公司给我们公司的员工代订火车票。钱是我们公司打给旅游公司公对公转的款。火车票的钱,旅游公司可以开普票给我们吗?
快递公司,客户佘单号费,算中转费的时候,怎么算?谢谢你了
老师,客户发票已经抵扣认证了,客户回款少打了400百多远,这个我们需要怎么做啊?
老师,总公司是一般纳税人,分公司的税率是和总公司一样,还是按分公司的小规模税率?
老师这个题按照你那会说的现确定付现非付现收入,然后选公式,给税前 / 税后利润:用税后营业利润 + 非付现成本 只给收入、付现成本、折旧:用(收入-付现成本)*(1-T)+非付现成本 直接给所得税额:用收入 - 付现成本 - 所得税 比如B方案里的就没有完整的收入付现非付现 有的没有付现的就默认为0是吗?
股权转让合同的印花税可以在股权转让的个人所得税中税前扣除吗
我想问下,公司转公会钱,要交很多税吗?要交哪些税,怎么核算
对方公司税务异常了,导致开给我们的发票税局通知进项税额转出,是真实的业务,现在需要对方处理好了,我们才重新抵扣, 我现在转出补我税款,后续能不能再次抵扣只能等对方处理了,那财务上怎么处理,怎么做分录
老师,我想请问一下,出现购票金额大于入账金额,这种情况一般有什么原因?
子公司利润让交怎么走手续
病假按全天扣工资吗?我怎么搜的是按70%,80%扣的
你好 病假按全天扣工资吗 执行自己单位的规定
不好意思,我们公司没有规定,所以问问法律上有什么规定
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
不满2年呢?
你好 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
看连续工龄,不限是否在一家公司吧
是的是这样的呢对的
按税前扣完,再计算个税吧
是的,是这个意思的是的对的。
极限是请多少天病假,总不能一天不来也行吧
具体是这个执行单位规定,