请假的不发工资。按实际出勤计算工资。

A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
A公司小美月工资7000元,当月病假2天、事假三天(一天为双休日),病假按基本工资的百分之70发放,请按月21.75计算。(1)小美的日工资(2)应扣的病假工资(3)应扣的事假工资(4)本月应付的计时工资(保留l两位小数)
北京市最低工资标准2320元,请问XX员工8月份的最低病假工资怎么计算,谢谢! 1. 8月XX员工月工资6000元,个人承担保险和公积金1200元 2. 8月XX员工请病假25天,上班2天
新冠确诊请假计算如下:1、按事假计算:当月扣除工资=月工资÷21.75 ×事假天数;2、按病假计算:病假当天工资(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。这个60%怎么算呢?比如工资2200元。
请问病假怎么扣工资,税前8000元一个月,请假2天,怎么计算?
合资协议可要交印花税?。
本来是A公司欠我们账款,现在B公司代A公司付给我们账款,我们开票也是A公司,B公司转账的摘要也是写的代A公司支付,那我账上要提现B公司吗?
经贸局奖励的市内工业产品配套奖励项目记账进哪个科目?分录咋做?
老师,公司借的个人的钱,直接走公户就行是吗,产生的利息可以直接走公户吗,这种利息没有发票应该怎么办
老师好!我3月份忘了向供应商要发票了,导致增值税税负率过大,后期拿到进项发票后能否多抵一些进项,从而降低税负率?
老师,请问小规模纳税人什么情况下做账需要单独做应交税费?
请教下,母子公司之间在做往来抵消时,如果双方都含税,在做账的时候是不是都要做进去保证总金额一致,然后在抵不含税金额。如果一方没挂税就感觉总金额不一致
厂房租金算入什么会计科目
老师,公司组织员工聚餐的费用应该记在哪里?
老师,对于那些他们的推广费占到收入的6-7成,但广宣费又有扣除限额,这种怎么做税务筹划?
病假按全天扣工资吗?我怎么搜的是按70%,80%扣的
你好 病假按全天扣工资吗 执行自己单位的规定
不好意思,我们公司没有规定,所以问问法律上有什么规定
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
不满2年呢?
你好 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
看连续工龄,不限是否在一家公司吧
是的是这样的呢对的
按税前扣完,再计算个税吧
是的,是这个意思的是的对的。
极限是请多少天病假,总不能一天不来也行吧
具体是这个执行单位规定,