请假的不发工资。按实际出勤计算工资。
A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
新冠确诊请假计算如下:1、按事假计算:当月扣除工资=月工资÷21.75 ×事假天数;2、按病假计算:病假当天工资(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。这个60%怎么算呢?比如工资2200元。
请问病假怎么扣工资,税前8000元一个月,请假2天,怎么计算?
工资8000,基本工资2320,岗位工资5680,病假2天,怎么计算税前工资?
请问下 工资6000,请病假7天,那么病假扣款是怎么计算的
你知道,之前别人报个税,报错了,我现在重新取消之前的,我现在怎么报之前的呢
您好,老师我想请教一下,我们公司是新公司A,借用其中一个大股东的另一个公司称为B招标了一个项目,用B公司和对方C签了合同,但是实质是我们新公司A经营,现在要给C付租金,我们A打给B,B再打给C,这其中开发票有什么风险没?B公司能不能拟个合同原价转租打包给A,这个有没有税务风险?
补充医疗保险可以税前扣除吗?
电子税务局发票入账标识是签收发票的做入账标识还是做账的做入账标识
我们公司的车在保险公司交车险的时候,保险公司代扣了车船税,但是这个车船税完税凭证我找谁开呀?
老师,您好!麻烦提供一个民办高校教职工探亲费的报销制度,谢谢!
法人在三家公司同时报了个税,现在个税汇算清缴才发现要交很多个税,老板不愿意我现在把24年多做的那部分工资删除更正,把其中两个公司工资做成0,我更改了24年汇算清缴,刚才税管打电话让改一下年报,年报我改完了,我现在做了一笔分录借:其他应收款贷:未分配利润是不是我得调今年第2季度的报表
老师,你好,我们五月申报四月个税,但是四月发了一到三个月工资,其中一个人一月份工资需要交个税,但是2月份已经申报个税了,而且这个人一月份工资还分月发了两次,那我们申报四月份个税,是不是需要把这个人一月份工资除去,
老师,我想咨询一下就业实操问题,入职一家图书行业的公司,之前是传统的线下销售,现在也有线上的销售了,公司的库存没有管理,公司有好几个主体,财务部 销售部以及电商部都是独立的,数据部闭环连通,之前也没有做过财务报表分析数据,入职之后我该如何开展工作?
老师好,24年1月做了服务开了服务费5000发票,金蝶账上一直挂着的是预收账款5000,这种情况如何调整账务呢?
病假按全天扣工资吗?我怎么搜的是按70%,80%扣的
你好 病假按全天扣工资吗 执行自己单位的规定
不好意思,我们公司没有规定,所以问问法律上有什么规定
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
不满2年呢?
你好 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
看连续工龄,不限是否在一家公司吧
是的是这样的呢对的
按税前扣完,再计算个税吧
是的,是这个意思的是的对的。
极限是请多少天病假,总不能一天不来也行吧
具体是这个执行单位规定,