请假的不发工资。按实际出勤计算工资。
A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
新冠确诊请假计算如下:1、按事假计算:当月扣除工资=月工资÷21.75 ×事假天数;2、按病假计算:病假当天工资(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。这个60%怎么算呢?比如工资2200元。
请问病假怎么扣工资,税前8000元一个月,请假2天,怎么计算?
工资8000,基本工资2320,岗位工资5680,病假2天,怎么计算税前工资?
请问下 工资6000,请病假7天,那么病假扣款是怎么计算的
老师,请问一下账户上收到电子退库退了23.71不知道退的啥?应该怎么查?查不到分录应该怎么写?
一般纳税人拿到票专票后分录怎么做,进项税额
老师,我们有客户厂里租了两间宿舍给售后人员住,这个费用我做管理费用--福利费,可以吗,因为没有单独设销售费用--福利费
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可转债转股,稀释每股收益,分子调整项目,当期确认的利息费用怎么理解?是转股前的还是转股后的?当期指的是转股前当期还是转股后?
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老师,问下残疾人就业保障金申报这个怎么报呀,我们公司没有残疾人的
老师您好,我们是小规模纳税人,销售眼镜一个小商店,请问个人在我们这买眼镜需要开发票,字头就叫李先生名字。是否可以?其他身份证号或手机号不写行不行
老师,因开发新产品而购买的材料怎么做分录?
老师,申请的23年多缴纳和24年多交的企业所得税,怎么做账呢?
病假按全天扣工资吗?我怎么搜的是按70%,80%扣的
你好 病假按全天扣工资吗 执行自己单位的规定
不好意思,我们公司没有规定,所以问问法律上有什么规定
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
不满2年呢?
你好 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
看连续工龄,不限是否在一家公司吧
是的是这样的呢对的
按税前扣完,再计算个税吧
是的,是这个意思的是的对的。
极限是请多少天病假,总不能一天不来也行吧
具体是这个执行单位规定,