老师，请问报残保金的工资总额是账上的应付职工薪酬的总额的贷方数对吗？
你好，是的，这个数据是对的。
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老师好，请问，残保金申报，“上年在职职工工资总额”怎么填？是应付职工薪酬的计提数还是实发数?是应付职工薪酬借方发生额，还是贷方发生额?
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请问，残保金的申报里，上年在职职工工资总额，是不是上年应付职工薪酬的贷方合计数？
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老师残保金的上年在职职工工资总额，直接用应付职工薪酬贷方数可以吗？
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老师，请问报残保金的工资总额是账上的应付职工薪酬的总额的贷方数对吗？
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老师，请问报残保金的工资总额是账上的应付职工薪酬的总额的贷方数对吗？账上的应付职工薪酬包括福利费，单位部分社保等，这些都需要包含进去对吗？
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老师，我们公司是农业公司，新注册还未开票出去，但是有开票回来，开回来的发票的是开：农业排灌3000元，请问一下“农业排灌”计入哪个会计科目？你每个答复都不一样，麻烦详细的会计分录分享一下，以及结转成本的会计分录？
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老师，我们公司是农业公司，新注册还未开票出去，但是有开票回来，开回来的发票的是开：农业排灌3000元，请问一下“农业排灌”计入哪个会计科目的二级明细？计入生产性生物资产，是不是到时结转成本会计分录→借:主营业务成本贷:生产性生物资产，是这样做吗？
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老师，我们公司是农业公司，新注册还未开票出去，但是有开票回来，开回来的发票的是开：农业排灌3000元，请问一下“农业排灌”计入哪个会计科目的二级明细？可以不通过生产性生物资产核算，直接计入主营业务成本可以吗？
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老师好，l，做分录时不太规范，社保没有计提，直接在交的时候是 借：管理费用社保 其他应付款社保 贷银行存款，现在新的企业所得税预缴申报表，已计入成本费用的职工薪酬，是不是就是应该是应付职工薪酬贷方+这个管理费用社保（单位承担部分）？2，公司的福利费没有可以分割开来的，都是集体的项目，做的分录是借：管理费用福利费贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷银行存款；因为是集体的福利不可分割，所以不需要给每个人报个税，这次已计入成本的职工薪酬，福利这方面是不是直接在应付职工薪酬贷方取数？3，实际支付给职工的应付职工薪酬，就是自然人扣缴段申报个税的金额（不包含员工辞退赔偿）？
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你好老师，我想问一下，合作社盈余分配表上，可分配盈余按百分之40提剩余盈余分配，百分之60盈余返还，最后盈余分配为0可以吗
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包括了单位部分社保和福利费吗?
不包括 ：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%—上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。 用人单位在职职工年平均工资，按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资2倍的，按本单位实际在职职工年平均工资计算；超过上年北京市社会平均工资2倍的，按上年北京市社会平均工资2倍计算。社会平均工资指北京市人力资源社会保障部门公布的全口径城镇单位就业人员平均工资。