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员工签劳动合同是必须要给员工缴纳社保吗,一个员工说他社保现在还在他朋友那里,他不想转过来,说让咱们公司不用给他缴纳社保,老师,这样可以嘛,是招聘人遇到的这个问题

2023-07-07 11:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-07 11:22

你好,提供已交社保证明就可以不再交了

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快账用户2921 追问 2023-07-07 11:22

不给这个员工缴纳社保,公司没有什么风险对吧

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快账用户2921 追问 2023-07-07 11:23

还是可以正常签订劳动合同对吧,不用签订劳务合同吧(因为劳务合同个税税率高,对方估计不同意)

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齐红老师 解答 2023-07-07 11:29

提供了已经社保证明,这边就不需要缴社保了。一个人可以在多个公司任职

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相关问题讨论
你好,提供已交社保证明就可以不再交了
2023-07-07
您好,这个是可以的,没问题的
2022-07-22
你好同学,这样不正规,正常他在你公司发放工资的话,就应该在你公司缴纳社保的。
2022-06-15
不合理也没法子的哈。他们在管
2026-02-12
同学你好,是的,应该由他们发放工资的公司把扣除的个人部分转给贵公司,贵公司代垫的单位部分,他们公司是否要还给贵公司,双方协商处理即可。
2023-04-11
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