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现在补申报个税,客户季度给一次流水,发现4,5月公户发工资给出去的员工里面没有申报工资,因为试用期也没有买社保在6月初已经辞职了,不知道要不要补申报工资好,补申报和不补申报工资有什么区别吗有什么影响吗?

2023-07-09 13:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-09 13:33

不申报个税没法抵扣所得税,你申报了可以抵扣的

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快账用户5722 追问 2023-07-09 13:34

影响是可以多点费用,不补申报就只有这个影响对吧

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齐红老师 解答 2023-07-09 13:40

不申报抵扣不了所得税。

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相关问题讨论
不申报个税没法抵扣所得税,你申报了可以抵扣的
2023-07-09
您好,这个是可以按照员工给他申报个税的,没有社保没事
2025-05-28
你好;可以的。 你没有发工资  到了申报期先0申报处理   
2022-05-17
法人需如实申报工资,可利用个税扣除(如专项附加扣除 )降税负,瞒报会有税务风险。 给你申报工资却不缴社保,易被怀疑工资真实性或引发社保补缴风险。 解决:要么给你缴社保(合规 );要么不以工资薪金申报,改用报销等形式(需注意税务规范 ) ,优先选前者。
2025-07-11
第一个可以的。 第二个:汇算清缴之前。 第三个:抵扣所得税需要 社保要求严格的,有风险,补交社保的风险。
2024-04-11
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