同学,我们也是这样的分录,不用分开
老师 我计提工资和社保的分录:借:管理-开办费-职工工资 借:管理-开办费-社保费(单位部分)315.10 贷:应付职工薪酬-职工工资 贷:应付职工薪酬-生育保险21.6 贷:应付职工薪酬-医疗保险293.5 这样做对吗?你帮我看看
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,计提社保的时候, 借 管理费用—社保 (单位)5450.75 贷 应付职工薪酬薪酬—社保 (单位) 5450.75 计提工资 借管理费用—工资 (应发工资)30000 贷 应付职工薪酬—工资30000 这样看来我的一份工资表计提了两个管理费用了,是不是重复了
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师,请问,我之前期的社保费和工资都是一起计提的,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(单位部分) 我现在应该怎么把之前的分开来计提呢?
我做1月的实操课里的结转损益,上图右边付了张你们教学用的费用明细。那我在实际工作用,没有这个费用发生额在哪里找呢?
老师好,我单位是生产白酒的企业,包装材料成本占总成本的比例为多少合适?人工成本占总成本的比例多少合适?酒水占总成本的比例多少适合?这个有行业平均值吗?
老师,流动比率,就不用×100%
你好 老师 分公司换法人和正常公司一样吗?
老师请问注会有估分直播吗,什么时候有呢
公司说21号给我交了社保,但是要5个工作日后到账,那我应该怎么查?到底是交了还是没交?
发行权益性证券都是什么
债务重组下,库存商品抵债的不确认收入吗?
老师内账里面社保交了5000怎么做账
开通条形码资质费用应该算进哪个科目?
那怎么统计,管理费用工资那部分和社保部分的总额呢?
同学,你在设置应付职工薪酬——社保 里面就是呀
好的,谢谢!还有请问,同事费用报销,我都是:借:费用,贷:银行存款,那我要怎么调整,到可以统计每个同事的报销费用总额呢?
这个你只能做费用台账,
好的 谢谢
好的呢同学祝你生活愉快