同学,我们也是这样的分录,不用分开
老师 我计提工资和社保的分录:借:管理-开办费-职工工资 借:管理-开办费-社保费(单位部分)315.10 贷:应付职工薪酬-职工工资 贷:应付职工薪酬-生育保险21.6 贷:应付职工薪酬-医疗保险293.5 这样做对吗?你帮我看看
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,计提社保的时候, 借 管理费用—社保 (单位)5450.75 贷 应付职工薪酬薪酬—社保 (单位) 5450.75 计提工资 借管理费用—工资 (应发工资)30000 贷 应付职工薪酬—工资30000 这样看来我的一份工资表计提了两个管理费用了,是不是重复了
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
老师您好!往年应付帐款暂估没收到发票,汇算清缴调增后怎样平暂估,会计分录怎么写?
有劳务资质的劳务分包公司可以干包工包料的活吗签了一个合同是包工包料
请问,小规模纳税人,这个月申报的劳务工资人数300多人,这么多人有啥影响吗
老师,验资证明是啥了
老师您好,请了一个人只需要他上两个月班,这种情况怎么发工资,需要申报吗怎么申报
老师,早上好,我们公司是一家贸易型出口企业,在增值税未申报的情况下,可以先操作申请出口退税吗?
老师我是执行小会计准则做账的,24年底计提了所得税但是不用交税,我也做了汇算清缴,但是应交税费应交所得税有余额怎么处理
债权转让导致发票流和资金流不一致,应该怎么办?
老师,我们的个体注销了,我查了下,变成别人的了,曾用名是我们的 怎么回事
个体户,法人把钱转到外包公司的账上,外包公司给员工发工资,凭证该如何做
那怎么统计,管理费用工资那部分和社保部分的总额呢?
同学,你在设置应付职工薪酬——社保 里面就是呀
好的,谢谢!还有请问,同事费用报销,我都是:借:费用,贷:银行存款,那我要怎么调整,到可以统计每个同事的报销费用总额呢?
这个你只能做费用台账,
好的 谢谢
好的呢同学祝你生活愉快