你好; 一样的话; 要看你单位制度; 是按基本工资来 扣除请假还是按照应发 工资来计算 日工资来扣除; 因为每个公司计算上有差异的
老师 做工资表的时候 有员工7月24日离职了 ,扣考勤的时候是按照应发工资算吗?应发工资里包含基本工资 岗位津贴 奖金餐补等。是用应发工资数/21.75—(21.75-18),18是出勤天数。对吗 这样?
收到职工生育津贴按158天算共计18000元,职工生娃期间工资照发,社保照交并享90天产假。员工意思要把68天工资差价补给她,我是按市里文件营养补贴发放标准补基本工资×25%,再加300的一,二级医院补贴,共1000左右补给她。老板意思工资社保生孩子期间不发,等津贴下来全给她。哪种做法对
江南制造厂铸造车间职工李强月标准工资2240元,2020年9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休 8天,病假扣款比例为20%。各种津贴和补贴540元,奖金600元,交通补助费100元,应扣水电费30元,住房租金200元,住房公积金 330 元。 (三)要求:请采用月薪制计算 (1)李强本月应付标准工资是多少?分别以 21.75 天和20.83天计算。(2)李强本月实发工资是多少?
职工李强月标准工资为2610元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%。各种津贴和补贴68元,奖金100元,交通补助费12元,应扣社会保险费274元,住房公积金182元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?注:分别采用缺勤法和出勤法来计算。
职工李强月标准工资为2610元,9月分出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%。各种津贴和补贴68元,奖金100元,交通补助费12元;应扣社会保险费274元,住房公积金182元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?2李强本月实发工资是多少?
中级会计的考试报考条件
我想学成本核算,推荐这种课程
外经证什么时候开合适?
老师,请教下,老板做网络直播的主播公司,收入高,成本少,如果让他朋友成立个体户进行公户转账,然后他朋友再提现,这种方式把钱导出来,可以嘛?有什么注意事项吗
借 其他应付款-股东100万 贷 应付股利-股东100万 支付股利 借 应付股利-股东100万 贷 银行存款 80万 应交税费-个税20万 这种分配,银行存款的钱80万到哪里去了,我有点看不明白
请问,我五月份开的专票,因为项目名称开错了,客户也已经入账,现在客户要求红冲重开,那请问这个税费是在7月申报的时候冲掉了是吗?
小规模商贸公司没有进货发票就给别人开销售发票可以吗?
资产管理公司实际转让债权取得的增值部分需要缴纳增值税吗
老师好,麻烦问一下公司注销后,提供相关资料,法人账户还能收注销前没有清理的资产吗
个人收入的汽车租赁费和房租租赁费需要汇算清缴吗?汇算清缴公式是什么?
按照应发工资扣除的话是:5000-50+300=5250,小时工资就是5250/21.75/8*1=30.17对吗?
按照应发工资扣除的话是:5000-50+300=5250,小时工资就是5250/21.75/8=30.17对吗?,日工资就是5250/21.75=241.38对吗
你好; 比如扣除的金额是 可以这样算 ;员工请事假,扣除的工资=月工资÷21.75x请假天数
这种计算就是补贴扣除后又参与了一次扣除呢?合理吗老师
你好; 你扣除了之后 在应发工资扣除即可; 不会重复的