您好,不可以的呢,应当计提

老师你好 请问我们公司的员工社保缴纳账务处理是没有计提的 银行扣款当月就借管理费用(包扣员工自己缴纳部分) 贷银行存款(也是包括员工自己缴纳) 然后工资也是直接扣除员工自己社保费做的计提 这样对吗
缴纳社保费用,社保费用全部由公司出的,没有扣除个人部分,社保费会计分录怎么做,可以直接借管理费用-社保费,贷银行存款么?还是必须得借管理费,贷应付职工薪酬,贷应付职工薪酬,贷银行存款
公司给员工买社保,可以当月不计提,直接缴纳,然后分录:借 管理费用 贷 银行存款 然后个人承担部分我直接在工资里面扣除?
老板,公司为员工购买社保,全部费用公司承担,可以不做计提吗?缴纳的时候直接做成,借管理费用社保,贷银行存款吗?
公司全额承担社保费,包括个人部份,不计提,缴纳后,可以直接做分录:借:管理费用_社保费(单位部份+个人部份) 贷:银行存款 这样做对吗
外账说,我们贸易开票,可以倒挤成本啥的开票,有人说说是怎么倒推吗?他说那个单价也是可以倒推的呀,你都知道怎么倒推它的成本,成本就是他开出去的,他就是那个的总金额嘛,对不对,80%多嘛,对不对,那你也是按照这样子再去把它推它的单价就好了。就是说它它这个品名如果有很多个规格的话,那你就去找一个对应的啊,随便挑一个,然后再按这个税负去推就好了呀,你先把那个数给定下来嘛。
建筑公司异地施工,在施工所在地申报了预交增值税申报表,但是账户没有钱,一直没有交税,怎么做分录
小规模季度不超30万,例如第一个月全部开普票10300 借应收10300 贷主营业务收入10000 贷应交税费应交增值税300。 请问这300减免税费分录是3月底做,还是在1月就做?
老师,请问公司给员工报销体检费用,发票是员工抬头,企业所得税可以税前扣除吗
10月份为员工办理了社保转入,但是员工没做几天人就走了,但是没有及时转出,导致11月份社保账单生成,现在把钱交上去了,可不可以把钱退回来?
工程公司分包方本来是包工包料 结果材料发票从公司支付了 这种是不只能开劳务费了 因为他们没有材料发票 他们的成本构成就不符合工程服务的要求
小规模申报时销售服务和劳务分开填写各20万,合计40万可以享受免增值税吗?
公司给法人的往来款能做成工资吗
请问小规模纳税人享受的2%的增值税减免需要进行账务处理吗?今天将其转入营业外收入,财务经理说不需要转,请问到底需要转吗
小规模为什么季度没超三十万的营业额,但是发票额度不够用 总是得调整额度
那分录怎么写的
借:管理费用/销售费用/制造费用等-工资(个人部分) 管理费用/销售费用/制造费用等-社保(公司部分) 贷:其他应付款-社保(个人部分) 应付职工薪酬-社保(公司部分)