在7月做6月的账时做凭证
老师好,7月供货商给我们开的进项票,我没抵扣,准备8月抵扣的,但是在做7月会计凭证账本的时候我把第二联做到里面了。 现在做8月的凭证,我没有依据了 请问现在怎么处理呢?
请问老师,我7月份做凭证,账上做的是计提7月份工资,发放是6月份工资,我8月个税申报表为7月份工资。请问对吗
老师好,请问7月申报的6月的免抵退税,是在7月做6月的账时做凭证,还是8月做7月账时做凭证?如果免抵退税申报中,只有免抵,没有退税,要不要做账?
一般纳锐人,申报增值税7月的增值税,抵扣的进项票有5月6月7月的,做账的时候5月和6月进项票一定要做到7月来吗
请问6月做一笔出口退税,免抵退应退税125381.34,期末留底税额98998.05,给退98998.05元,免抵税额26383.29,在做7月增值税表填写,报表上期留底税额98998.05,这个月进项534840.56元,这个月没有销售,7月份留底税额是多少,报表显示633838.61元,对吗?能讲一下原理吗?
老师,我们老板给工人发工资了,也就是当月发当月的工资,次月给我这边申报个税,发现产生个税,老板说个税公司承担,不叫工人补回来了,个税这部分我该怎么做账务处理呢?怎么做分录呢?计提工资,发放工资,缴纳个税,这三步
销项税额 3000 进项税额 2000 留抵 500 怎么做账
老师,小规模公司从联通买信息服务费,再售给别的公司,中间差价为利洞,公司付联通服务费时一笔付大额,但销售时是分笔小额,且有销售收入未形成,从联通买服务费的分录应该怎么做
企业所得税预交实发工资是个税税前工资还是扣除五险一金 个税税后工资 比如 计提 借:管理费用120 贷:应付职工薪酬—工资120 发放 借:应付职工薪酬—工资120 贷:应交税费—应交个税10 其他应收款—个人承担社保10 其他应收款—个人承担医疗保险10 银行存款90 计提是120 实发是120 实发120和个税申报120是税前的对吧 不是税后90吧
@董孝彬 追问 目前我们公司的注册资本金为200万,因需签订一个项目,金额必须达到2000万,我们做了增资之后,后面再减资有什么影响吗?税务需要做处理吗
老师,个体工商户,零申报,需要报哪些税种,是在哪个地方申报,有没有申报流程
老师残保金是还是取全年月平均人数不超30人吗
#老师#,这次新版的企业所得税季度预缴表格,其中列入成本费用的应付职工薪酬,公司自办的食堂伙食费要不要列进去
销售自己使用过的固定资产,计算增值税的时候,为什么要分2016年6月前和2016年6月后?此前的计算为什么为按3%减按2%?此后的税率为什么是13%?
老师,我有一个小规模建筑公司,24年年底的时候有一笔工人工资进了成本,也过了职工薪酬,但是结转的时候没有结转这一笔,因为当时不想成亏损,但是今年没有业务了,我可以把这个成本冲回吗?还是怎么调整好?
如果免抵退税申报的,只有免抵,没有退税,要不要做账?
企业在退税时,需要申请退税资格,并按照规定填写相关申请表格和单据。退税时,退税款项会直接转入企业的银行账户或者其他应收款账户中。
前期都OK了,我是想问一下,免抵退申报,只有免抵额,没有退税额,要不要做凭证?
出口中的免抵额,是需要做会计凭证的