公司报销的餐饮业务招待费 附件需要哪些支撑的 就一张餐饮费发票 ，审批单是部门分管领导签字了 流程上有没有问题

老师们，我们公司内部报销，就是所有开支费用发票拿到手后，先挂账，不急于付款的，领导要求写报销单，先由会计审核签字—部门主管签字—总经理签字—董事长签字—返到财务室出纳签字（若是付款会盖现金付或者银行转账），在这样一个审批程序上存在一个问题是，总经理和董事长那总是外出跑业务很少到公司，结果就是内部员工为等领导签字把发票压到他们手中不能及时拿到财务室挂账，甚至有人最后弄丢发票，针对这个先挂账又不急于付款的总经理和总监都有争论，总经理认为有发票就代表业务发生的真实性了，不必要让领导签字，懂事长也认为让他签字了就等于付款一样，因为我们到付款时还要写付款申请单需要领导签字，领导觉得签字太多也麻烦，我最近发现这个挂账又等待领导签字的环节就是发票总是不能及时拿到财务室入账，我的意见是挂账时先让会计审核签字—再部门审核签字—出纳审核签字—给会计挂账，报销单上总经理和董事长签字那里就空着（这个地方不签完字可以吗？），我建议他们把发票拍照或者复印留底，等待付款时写付款申请单（上面也由会计签字确认发票已入账代表业务真实性）及发票复印件让领导审批签字，但是我们另一个只是审核我账的会计主管认为挂账的报销单上领导

老师好，母公司和子公司在不同的地区，老板说根据出差的地区开餐饮发票，和哪个公司异地就开哪个公司的发票，这样可以把招待费做成差旅费，但是那个公司的人员并没有出差的报销，比如火车票或者过路费，是不是不能做差旅费的？ 如果领导们在母公司买社保发一份工资，又在子公司发一份工资，这样是不是就可以同时管理两家公司、给报销单签字了呢？这样工资薪金的所得税是不是要汇总在一起也由其中一个公司代扣代缴呢，还是年终他们自己去汇算清缴呢？

M 公司是一家制造业企业，具备增值税一般纳税人资格。李某是财务部员工，负责企业的费用会计模块。20X1 年 4 月份，行政部填单申请支付公司 3 月份的电话费 8000 元，收款人是当地的中国电信，所附的发票是电信公司出具的普通发票。费用申请单中，负责行政的领导赵某最近不在公司，   就由赵某的秘书小刘代签字；申请付费的小张用圆珠笔在经办上签了字。李某对以下内容进行了复核：A) 发票的真伪；B）报销单申请付款数字是否与发票金额相符；C）报销单上的签审是否齐全。以上核对无误后，李某在报销单上签字表示同意支付，并将该单据交由部门主管做进一步的复核处理。问：从内控和财务规范的角度看，您认为李某的工作存在哪些不当之处？应如何改正？。

销售部的主管王富贵于某口前往深圳出差，佳有一晚，期问在该酒店的餐厅招待公司客户，取得友用发票一张，交曲其部门的交员李小二代其办理报销手续。 该公司报销审批极限规定！单饮差旅费州业务招待费不超过 5000 元的。经本部门经理、会计主管宙校，分管的副总经理市批．超过 5000 元的．还需经总 经理审批。 —线城市出差的任宿标准为 300 元/晚，有备用金的余额应先冲销备用金。在此报销前，玉高贵的备用金余额为 2000 元，报销款由现金支付。 有什么问题？？

2020年1月，D市财政局派出检查组对洪峰公司的会计部门工作进行检查。检查中了解到以下情况: (1)出纳人员周华除登记日记账、各种明细账外，还兼任会计档案的保管工作;因特殊情况，周华请示财务主管，财务主管批准后同意将本单位的会计档案外借 (2)该公司办公室主任持一张领导签字的白条，报销招待费，因有领导签字，出纳人员周华办理了报销手续 (3)公司供销人员李强持若干张差旅费发票前来报销，出纳人员周华发现其中一张发票有改动痕迹，怕影响同事之间的关系，周华仍给予办理了报销手续，但提醒供销人员李强下不为例。 要求:根据上述资料，结合我国会计法律制度的规定，分析指出公司会计部门工作存在的问题，并说明理由。