同学你好 对的,通过应付职工薪酬 福利费合并工资交个税
老师 计算企业所得税时候 职工福利费是按照应付职工薪酬的应发数算 还是按照扣除社保个税后的实发数算
老师 汇算清缴时福利费的基数 工资总额的14%,这个工资总额包括计提社保时的“应付职工薪酬-社会保险费”吗?
老师,计提社保到应付职工薪酬里,是不是这样计算企业所得税时福利费是按应付职工薪酬这个数*14%,如果不计提社保,可税前扣除的福利费额度就少了
职工福利费工资总额14%内可以税前扣除,工资总额是看余额表上应付职工薪酬(包含应付工资,应付福利费,应付社保)这几个总和的余额吗
以前年度应付职工薪酬社保费漏计提了三个月,当时缴纳社保时,直接做管理费用社保,没计提到应付职工薪酬社保费。损益类管理费用社保科目是正确的不用调整。这种以前年度漏计提的,可以直接:借应付职工薪酬社保,贷应付职工薪酬社保?然后在摘要写清楚是补计提哪些月份的社保吗?
请问供应水泥的公司能收一些什么内容的发票?
土地使用面积20152平方,出租1个月800平方给别的公司,税率4元。如果求一年的土地使用税?
我们是工程公司 基本上都是包工包料出去合同都是签的包工包料 开发票也是 工程服务 施工费 能不能让分包方只开劳务费我们找材料费发票 或者给我们多开点发票
老师一般纳税人收到进项税发票大于销项多的部分怎么写会计分录
这道题约当产量,先进先出法,加工车间 直接材料和加工费用的,月初在产品本月产品的约当产量,本月投入生产,月末在产品约当产量分别为多少
清算期间的费用报销一般纳税人可以取的专用发票吗
进项税额税额不勾选,款项是从银行账户支出,这样怎么做账,可有什么影响,因为暂时进项税额充足
我们是工程公司 基本上都是包工包料出去合同都是签的包工包料 开发票也是 工程服务 施工费 能不能让分包方只开劳务费我们找材料费发票 或者给我们多开点发票
请问我们是一般纳税人,客户是个人我们开的是13个点的增值税普通发票,我们做账是借:银行存款(含税价)贷:主营业务收入(含税价)吗?
这道题第4个选项怎么理解?
老师,那我上面说的那句对吗,计算企业所得税时福利费额度是按应付职工薪酬金额*14%
对的 是这个金额的哦
老师福利费额度是工资总额14%吧,是不是跟应付职工薪酬金额没关系
同学你好 对的 是这样的