你好 在司法实践中,不论员工是否是自愿放弃购买社保的,劳动仲裁委员会或者法院基本上都认为企业为员工缴纳社保是法定的强制性义务,不因劳资双方约定或者员工单方承诺而免除。 个别地区持有其他观点: 如北京地区一概不论为何签署,均无效,其认为缴纳社保是强制性义务,不得通过双方约定或劳动者放弃而免除。 如江苏省高级人民法院、省劳动争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件的指导意见》第十六条就明确指出,因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因导致未缴纳社保的,劳动者以此为由主张解除劳动合同并要求支付经济补偿金的,不予支持。

公司部分员工不想缴纳社保,有什么办法规避风险
企业没给员工缴纳社保有什么风险,怎么规避
员工没有上社保公司怎样发工资规避风险
请问老师新规出来个体户必须要给员工缴纳社保吗?不缴纳有什么风险?
如果没给员工缴纳社保,员工离职后有什么风险没?
你好,老师,汇算清缴外币汇兑手续费差额放财务费用-汇兑损失40807.39,这个数据要纳税调增吗?
老师 出口货物的自由销售证明文件给一份吧
老师好,公司为员工报销体检费用,医院只能开个人抬头的发票,可以报销吗?做福利费,是否要替员工代扣个税
收到保理公司的款20万,这种是属于什么性质的款,有没有什么税要缴
小规模纳税人开专票,是否季度没有超30万都要抵扣税
静静老师,请问一下,3月的开的普票收入,4月红冲了,销项税额是不是也要冲回
老师您好,公司有做饭的厨房和做饭阿姨,买的大米和植物油可以做办公费吗?还是做员工福利费?
老师好,5月份的职工餐费4月份付出去了应该怎么做账?
销售化妆品原料增值税税负率和所得税税负率是多少
老师 我们工地上 有工亡的员工,我们赔付家属110万,社保局赔付我们100万,其中10万的差额需要走 应付职工薪酬 福利费吗?