你好 睡前工资来算比较合适

老师,员工的工资每月是8000元,有两天的假期,4月份缺勤了9天,工资该怎么计算?是8000/28*21吗?
算工资缺勤的时候,假如说这个人的工资6000,本月有30天,公司实行单休,实际全勤上班26天,但是员工缺勤3天,这三天工资应扣多少呢
员工底薪就是当地最低工资,如果他半个月缺勤,能在这个最低工资上扣吗
员工工资包括基本工资,岗位工资和补贴,如果员工请事假要怎么扣除工资?是总工资扣除出勤天数,还是基本工资扣除出出勤天数?
我想问双休计算工资,双休然后本月休了8天,然后出勤22天,算是满勤没有缺勤,月工资为5000.然后按照5000除以27.5在✖️22天等于5057元了,我想问,当月应该给员工5057还是5000
员工税后7000,税前8500,当月21个工作日,工作11天,怎么计算11天的工资
你好 8500/21*11 一共这些的 没有税