你好,不是,一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款

老师,员工的工资每月是8000元,有两天的假期,4月份缺勤了9天,工资该怎么计算?是8000/28*21吗?
A公司工资标准为3500元,12月份病假3天,事假2天,周末休假9天,出勤17日。其病假工资按工资标准的70%计算,该工人的病假和事假期间没有节假日。分别采用每月按30天计算和每月按法定工作天数21天计算。
您好老师,工资的计算方法是如何计算的呢,我这有一员工,月薪10000元每月,7月应出勤天数应该是21天,这员工有一天事假,出勤20天,没有社保,那么他的工资应该怎么计算呢,
请问老师关于缺勤工资应该怎么计算?比如1月份总共是31天,应出勤20天,实际出勤4天(含元旦2天假期),其1月份工资是工资÷20天×4天吗?
请问老师关于缺勤工资应该怎么计算?比如1月份总共是31天,应出勤20天,实际出勤4天(含元旦2天假期),其1月份工资是工资÷20天×4天吗?
老师:新增值税法下人力资源劳务费如何开具发票,不能开劳务费
公司是一般纳税人的家禽批发销售公司,一个季度超过100万的销售额,这个要缴税吗
如果公司一个股东实缴 100万,后来减资了,并且退股了,换成我一个新股东认缴10万,如何账务处理
公司是小规模的家禽批发销售免税公司,一个季度超过30万的销售额,这个要缴税吗
个人的车租给公司,税务局代开的租赁发票税率是多少
老师,现在印花税记到税金及附加?还是管理费?我都忘了
备考CPA会计和财管,做题只做会计学堂的题会通过吗?买了轻二的练习册,三个错两个,转为会计学堂的练习题。目前为止会计学堂APP的题库会计做了1-13章、15-16章、非货交换、债务重组的客观题,财管做了前五章的客观题。因为我想的是先把会计学堂App的题库做到跟上老师讲课的节奏。接下来我应该按什么学习方法走呀?我应该在什么阶段做什么题?什么阶段做做客观题,什么阶段做主观题?想跟着老师讲课的进度做题,但是财管的第6章第7章比较难,我可以放到后面做吗?请老师给我一个建议哈。
请问银行要求受益人备案法人信息,不做这个备案会被行政处罚吗?备案有时间要求吗?
老师 租的厂房没有票怎么做账
老师好,请问公司出售一台二手的摩托车给个人,如何开发票。