借管理费用社保贷,应付职工薪酬社保, 这个是企业负担的, 个人负担的,在工资里面计提。

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师计提社保分录(单位部分)借管理费用 贷应付职工薪酬社保 缴纳社保(单位+个人)借应付职工薪酬 贷银行存款 可是计提的时候和实际缴纳的个人部分如何做账呢
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
老师 请问计提缴纳社保的分录怎么做 单位部分个人部分不知道在借还是贷
                一般纳税人,代理权被收回,面临倒闭,请问公司如何清算?还有好多客户的发票没有开,没有进项,账务怎么处理?账面未分配很大,又怎么处理?
美尔家具厂2024年1月1日,从上海证券交易所购买C公司同日发行的5年期债券,支付价款500300元(含交易费用5000元,交易费用专用发票注明增值税300元),该债券面值总额625000元,票面利率为4.72%,于每年年末支付本年度债券利息(即每年利息为29500元),本金在债券到期时一次性偿还,美尔家具厂在购买债券时,预计发行方不会提前赎回。根据其管理该债券的业务模式和该债券的合同现金流量特征,美尔家具厂将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产,该债券的实际利率为10%。利息收入适用增值税率为6%;2025年~2028年确认利息收入增值税和收到利息的分录省略。
公司幼儿园职工健康证费用(职工外包劳务公司了)?
法院判决退还赔付学员的服务费备注退费还是赔付款呢?
买的预售礼品卡,开的发票能不能当时入账
深圳公司做拼多多,抖音跨境电商的,货品是由国内寄到国内仓储,然后统一邮寄境外客户,那这种情况,收入可以免增值税吗?
美尔家具厂 2024年1月1日 ,从 上海证券交易所购买C公司 同日发行的5年期债券,支付价款500300元(含交易费用5000元,交易费用专用发票注明增值税300元),该债券面值总额625000元,票面利率为4.72%,于每年年末支付本年度债券利息(即每年利息为29500元),本金在债券到期时一次性偿还,美尔家具厂在购买债券时,预计发行方不会提前赎回。根据其管理该债券的业务模式和该债券的合同现金流量特征,美尔家具厂将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产,该债券的实际利率为10%。利息收入适用增值税率为6%;2025年~2028年的会计分录
老师您好,我是一般纳税人物业公司,然后现在邀请第三方对我们的水质进行监测,现在对方要给我们开多少税率的什么发票合适
老师,老板的社保按300%交怎么弄?
老师,个税申报降温费,本来7月发的,我却更正到8月申报表去了?这不改可以吗?
那这个公司会计做的
还有这个老师 完全看不懂麻烦你解释一下
他这个不对,他这个企业负担的没有计提啊。
第一张图片还好 第二张图片完全看不懂
第二个他计提的社保走了,其他应付款应该是走音复制更薪酬,借管理费用,贷应付职工薪酬,二级科目都是社保 借应付职工薪酬,社保 其他应收款,个人负担的社保 贷银行存款, 第一个是计提,第二个是支付社保计提的时候只计提了企业负担的,个人的在工资里面,然后缴纳的时候是企业和个人合在一块缴纳。
第二个就不说科目对不对了 支付社保的时候 为什么其他应收在借方啊
计提的时候用其他应付款贷方那缴纳的数不就是在借方?
老师 你的意思是第二个是支付的时候单位个人一起了 第二个没有计提个人部分
个人的在工资里面计提不是吗?你自己找一下他计提的工资是不是已经发工资包不包含个人负担的社保包含的话就对的。
包含的我懒了
那就是正确的,没有问题。
我不明白的是 社保个人部分 其他应收为什么在借方 支付不应该再贷方吗 就是借管理费用社保 其他应收个人部分 贷应付职工薪酬社保总得 支付就是借应付职工薪酬总社保 贷银行存款 这样才对啊 第二个图片为什么他的社保个人部分在借方
你好,那他计提的时候计提在其他应收款贷方,那支付的时候是不是应该冲其他应收款。
你看一下他计题的,你得一块联想着。
等到发工资 个人部分社保从借方转到贷方 这样余额就平了 计提工资借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 支付工资 借应付职工薪酬工资 贷银行存款 贷个人社保 完整流程就是这样啊
对的,是的,是这么做的。
那我发的这个图片是不是错误的
你发的那个图片里面的不准确,上面给你写了具体的什么问题。