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老师 请问下, 员工工资, 社保公积金含在一起说年10万,这种工资模式属于哪种模式呢

2023-07-24 19:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-24 19:44

你好,这个社保公积金是个人的还是企业的?

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快账用户9622 追问 2023-07-24 19:45

包含个人和公司承担部分

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齐红老师 解答 2023-07-24 19:50

那就是领年薪,但是企业负担的社保公积金不要放在这个10万里面 也就是 按照10万减去企业负担的社保公积金之后的。

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快账用户9622 追问 2023-07-24 19:56

那请问如果公司说工资10万一年,个人承担归个人承担 ,但是公司部分任然公司承担的情况,这种10万工资属于什么模式

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齐红老师 解答 2023-07-24 20:00

你好 年薪10万 可以按月支付也可以按年

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快账用户9622 追问 2023-07-24 20:02

如果按月付的话应发工资是10万除以12吗

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齐红老师 解答 2023-07-24 20:03

可以的,可以这么做的。

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你好,这个社保公积金是个人的还是企业的?
2023-07-24
您好,年薪制是年度工资合计金额固定的
2023-07-24
员工已正式办理退休手续,领取养老金; 返聘后,与公司存在连续的雇佣关系,受公司规章制度管理(考勤、岗位要求等); 从事的工作是公司正常业务组成部分; 公司为其制定了明确的岗位职责、考核标准,按月发放固定工资,不是按次结算劳务报酬。 签《退休返聘协议》(或《劳务协议 / 聘用协议》,但条款要体现雇佣管理属性),协议里要写清: 聘用岗位、工作内容、工作时间、考勤要求; 薪酬标准、发放方式(按月发放); 双方权利义务、管理要求(遵守公司制度、服从安排); 明确说明员工已退休,无需缴纳社保、公积金。
2026-05-08
你好;          非全日制人员按工资薪金来报  
2022-10-19
你好同学,这个属于劳务报酬,需要每月计提
2022-10-19
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