那你可以总分公司分别给他支付工资,分别申报个税,社保只在一个企业缴纳。

老师,你好。我公司有员工因为有些原因,需要在分公司所在地购买社保,但在总公司发工资和工作,他负责的项目是总公司的劳务派遣差额计税项目,且总分公司独立核算,这种情况下,总公司开出的发票差额部分能含该员工的社保费吗?
老师,我们公司是一家分公司,独立核算。有以下几个问题。 1、由于分公司没有资质一些业务接了但是由总公司开票,总公司入账,但这比业务属于分公司的,我要如何把这个钱转过来?由分公司开票给总共公司吗? 2、分向总或者总向分公司开费用票是都可以税前扣除吗?分总之间业务往来是否需要签订合同? 3、分公司的人员工资有一部分总公司发又有一部分分公司发,社保在总公司。分公司还需要对他申报个人所得税吗?对于分公司没有给他买社保税务部部门查出来会不会说我们违规了? 4、分公司交管理费给总公司,总公司开的管理费用票分公司不能税票扣除,那么我能不能让总公司开其他品名的票,这样我可以税前扣除呢?
我们是人力资源公司,总分公司在异地,现在是总公司和客户签订了外包合同,并由总公司开票收款,其中需要代付代缴的员工工资社保公积金的款项,总公司转账给了分公司,由分公司支付给员工(因为员工的社保公积金个税都是在分公司下面),请问这样操作可以吗?那分公司收到的这笔工资款需要开票给总公司吗?
请教一下,我们是独立核算的分公司,我们的员工因为证书挂靠问题,社保需要在总公司购买,那这部分人的工资能不能在分公司支付和申报个税,具体的账务处理思路是怎么样
请问老师我们公司是总公司,非独立核算分公司和总公司一套账,分公司申报个税是在分公司自然人扣缴端申报,总公司申报个税是在总公司申报,那有个员工工资在分公司,只有公积金在总公司这样可以吗?总公司每月只申报这个人的公积金
店铺公司走9610模式报关,这种情况下是要开票吗?
个税怎么计算, a员工,1月应发工资1万,社保个人交1055,住房公积金1000 2月应发工资1万,社保个人交1055,住房公积金1000 3月应发工资2万,社保个人交1055住房公积金1000 4月应发工资1万,社保个人交1055住房公积金1000 5月应发工资2万,社保个人交1055住房公积金1000 6月应发工资1万,社保个人交1055住房公积金1000 请算6月个税应扣多少,有算的步骤
增值税进项税大于销项税,月底需要做重分类至其他流动资产,这个课程在学堂哪里学?
带资料跑腿去税务局代办个体户解非,有风险吗?
老师,公司从个人购买房,个人代开普票,可以要求对方改成代开专用发票吗?
旅游公司给我们公司的员工代订火车票。钱是我们公司打给旅游公司公对公转的款。火车票的钱,旅游公司可以开普票给我们吗?
快递公司,客户佘单号费,算中转费的时候,怎么算?谢谢你了
老师,客户发票已经抵扣认证了,客户回款少打了400百多远,这个我们需要怎么做啊?
老师,总公司是一般纳税人,分公司的税率是和总公司一样,还是按分公司的小规模税率?
老师这个题按照你那会说的现确定付现非付现收入,然后选公式,给税前 / 税后利润:用税后营业利润 + 非付现成本 只给收入、付现成本、折旧:用(收入-付现成本)*(1-T)+非付现成本 直接给所得税额:用收入 - 付现成本 - 所得税 比如B方案里的就没有完整的收入付现非付现 有的没有付现的就默认为0是吗?