咨询
Q

签了劳动合同就一定要买社保?

2023-07-31 13:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-31 13:40

对,是公司的员工就需要缴纳社保

头像
快账用户2226 追问 2023-07-31 13:41

那一直不签劳动合同呢

头像
齐红老师 解答 2023-07-31 13:42

一直不签合同,首先就是不合法的,被查到一样需要部的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
对,是公司的员工就需要缴纳社保
2023-07-31
公司跟员工签署了劳务合同,但是只要员工能拿出证据证明自己在公司打卡上班,考勤记录,遵守公司的指派和调令的证据,特别是考勤记录,这个在认定劳动关系上是非常有利的证据,而且考勤记录相对来说也是员工最容易获得的证据,所以即使签了劳务合同,也不能认为就绝对不用交社保了
2023-05-30
同学你好,不签合同违反劳动法
2021-06-29
你好,如果没有社保的话,肯定是不合理的。
2021-12-20
你好,签订的是劳务合同,不需要购买社保,对方给你们开发票。
2021-11-15
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×