交社保是按上年的平均工资做基数,不管今年的

本月工资下月发放,那账务处理,是不是每个月都有一笔发放上个月工资,然后月底还有一笔计提本月工资,那社保怎么处理呢,做账的时候社保就根据支付的凭证,当月计提当月发放,这样做账吗
老师您好,请问每月发工资该如何做分录(工资、社保、公积金都是当月发放不做计提,个税要计提)
老师你好,我公司聘用工程师有给交社保,用于投标使用,但是有给他们发工资,所以有交社保,一定要每个月发工资吗,他们只是有时候咨询,不是每个月都有工资的,所以一定要每个月报个税吗?但是社保一定要交,因为投标要使用。我想请问一下,个税可否不要每个月都申报呢?
老师您好,请问社保工资是哪部分呢?有底薪,每个月根据销售业绩算提成,每个月都不一样,这个每个月社保工资都要去调整吗?
老师请问每个月工资都不一样,个税申报每个月也不一样,那社保系统的缴费工资申报与调整要改吗,工资都没超过社保规定的基数
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
是上年个人的平均工资来买吗?那如果换了单位,新单位怎么算上年每个员工的平均工资呢?
换单位按首月的工资或者转正后的工资
好的老师,那如果次月工资和首月工资不一样了,次月的社保工资还要更改吗? 第②个问题,传媒公司演出时买的责任险取得专票可以用于认证抵扣吗?
以后申报社保不再更正了,次年再修改。这个可以抵扣的
好的谢谢老师
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嗯嗯,老师还有一个问题请教,就是一般纳税人,开的都是6%的服务费,专票可以用符合要求的专票抵扣,那么开的普票这种税率也能按照专票抵扣吗?还是需要按照简易计征,不能抵扣呢,普票的税率也是和专票一样的6%
对外开的6%以上的普票都可以抵扣进项税
不一定是专票,也不用按照简易计征,如果是开的6%以下税率即便是专票也不能抵扣,需要按照简易计征这样吗?
是的,就是那个意思的哈
要的,谢谢老师
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