老师您好，请问社保工资是哪部分呢？有底薪，每个月根据销售业绩算提成，每个月都不一样，这个每个月社保工资都要去调整吗？
交社保是按上年的平均工资做基数，不管今年的
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老师您好，请问每月发工资该如何做分录（工资、社保、公积金都是当月发放不做计提，个税要计提）
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老师你好，我公司聘用工程师有给交社保，用于投标使用，但是有给他们发工资，所以有交社保，一定要每个月发工资吗，他们只是有时候咨询，不是每个月都有工资的，所以一定要每个月报个税吗？但是社保一定要交，因为投标要使用。我想请问一下，个税可否不要每个月都申报呢？
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老师您好，请问社保工资是哪部分呢？有底薪，每个月根据销售业绩算提成，每个月都不一样，这个每个月社保工资都要去调整吗？
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老师请问每个月工资都不一样，个税申报每个月也不一样，那社保系统的缴费工资申报与调整要改吗，工资都没超过社保规定的基数
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老师你好，申报社保缴费基数工资是按照员工的基本工资填写，还是应发工资填写呢？因为销售每个月有绩效每个月工资都不一样
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是上年个人的平均工资来买吗？那如果换了单位，新单位怎么算上年每个员工的平均工资呢？
换单位按首月的工资或者转正后的工资
好的老师，那如果次月工资和首月工资不一样了，次月的社保工资还要更改吗？ 第②个问题，传媒公司演出时买的责任险取得专票可以用于认证抵扣吗？
以后申报社保不再更正了，次年再修改。这个可以抵扣的
好的谢谢老师
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嗯嗯，老师还有一个问题请教，就是一般纳税人，开的都是6%的服务费，专票可以用符合要求的专票抵扣，那么开的普票这种税率也能按照专票抵扣吗？还是需要按照简易计征，不能抵扣呢，普票的税率也是和专票一样的6%
对外开的6%以上的普票都可以抵扣进项税
不一定是专票，也不用按照简易计征，如果是开的6%以下税率即便是专票也不能抵扣，需要按照简易计征这样吗？
是的，就是那个意思的哈
要的，谢谢老师
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