自由职业，需要去税务局开代开发票给我服务分公司，来获取报酬。内容是，设计费，服务费这样子。然后我看到有一个个税的征收百分比，就比如全年收入2w以内收20%的个税。如果对方公司没有带缴代扣，我是不是要自己申报？另外这个个税是不是会根据年收入退税？依据是什么？怎么计算？ 个税百分比是累积金额还是单次金额？

请问一下，劳务派遣公司既有一般计数税，又有差额征税（服务费开增票，代收代付开普票），那收入的中确认，代收代付的普票是不是也要算收入，同时代发放的工资要进成本，要与普票的金额相一致，对吗？对于这种代收代付工资的派遣公司什么情况下选一般计税呢？2 如果是分包的劳务派遣公司，是不是只有服务费，用一般计税，没有差额计税？ 开票计收入，收到票计成本，进项可以全部抵扣？ 3 针对2的情况是不是和人力外包公司的情况是一样的，可以参照人力外包公司的账务处理？ 4 如果公司有帮别的单位请钟点工，临时工，是不是可以根据银行付款水单直接入成本，还是需要他们去税务代开发票，才能入账呢？ 5最后劳务派遣公司财务做账的注意事项是什 么？比如收到的房租，物业费用进项可抵吗？

去年租的房租普票，对方公司被查，税局让我们提供有没有收到这个房租的普票，我们收到了是真实的业务关系我们付的房租款对方给开的票，但税局说这是虚开发票，让我们从去年的成本中扣除，重新报年报并缴纳滞纳金，我们有总公司分公司子公司申报成本都是按比例进行申报的，这个房租我们入的是管理费用也不存在进成本里。本来就没填进成本里重新更正不是还和以前的数据一样没有变化吗请问我们要怎么做？税局要求总公司先重新更正申报。但这个数据就没填在成本在更正申报数据还和以前一样。

我们是劳务派遣服务公司，收到各合作单位预付全年或半年款，记账是已经做预收向东款，然后我公司按月代发工资 代缴社保并收取服务费，以每个月实际发生的费用（也就是包含代发代缴及服务费）结算确认为每个月收入。但9-10月当中，有一半以上已发生（也就是应结算的费用）未开具增值税票。在做当月收入时，是按应结算的收入金额做账呢？还是按已开票的收入做账？。如果按实际应结算的金额入账，就会存在做账的收入与电子税务局报税的增值税销售额不一致。而未开票的这部分收入，在11月是要进行补开的

老师，我们公司发生下面这个业务怎么申报，我们是物业公司自来水公司收园区的自来水钱用的公司垫付的，然后园区给我们公司垫付的水费钱，我公司就是代收代付中间没有收入，在开票环节：自来水把水费部分给我们开的百分之三的专用发票，污水处理费开的财政收据，我们给园区也是开的百分之三的专用发票，污水处理费开的收据，我不知道怎么申报增值税，如果直接申报就要交税，我们实际没有收入，是代收代付，

老师，我们公司发生下面这个业务怎么申报，我们是物业公司自来水公司收园区的自来水钱用的公司垫付的，然后园区给我们公司垫付的水费钱，我公司就是代收代付中间没有收入，在开票环节：自来水把水费部分给我们开的百分之三的专用发票，污水处理费开的财政收据，我们给园区也是开的百分之三的专用发票，污水处理费开的收据，我不知道怎么申报增值税，如果直接申报就要交税，我们实际没有收入，是代收代付，