员工去医院看病当时出院没有通过医保结算，发票拿回公司报销，但是她后来自己也有去医保报销，这样发票可以入公司账税前抵扣吗？

之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？

之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？

员工去医院看病用医保缴费的发票，公司给报销后发票可以用来抵扣企业所得税吗？

老师好，我用父亲身份证开的公司，我和母亲是股东，小微企业，基本都是我个人的薪资收入进入对公户，然后对公户给我发劳务费.公司没有正式员工，公司各项费用也都是我个人出钱. 我的问题：1、请问一直给我报销会有问题吗？2、我一直以劳务方式拿公司工资3000元/月，这样长期下去可以吗？没有劳务合同.3、超市发票可以报销吗？4、办公地址是我自己的房子，水电物业费可以拿到公司报销吗？5、偶尔个人账户会收到客户几百元的款项，这会有问题吗？

老师，我新到一家公司，今天去医院做的入职体检，公司的人事跟我说，体检费用在150以内可以报销，医院这边给了一张财政收据，但是开具日期是今天的日期。但是有个问题，公司有两个月的试用期，说是要转正以后才可以报销。但是转正之后，就是明年了。那这个财政收据是今年12月份的，到时候跨年了，请问明年到公司报账的话，这个体检费是计入到明年的费用吗？明年5月30日之前做2022年的企业所得税汇算清缴，像这种今年的发票，做账做到明年的话，需要调增吗？体检费实际是170元，两个月转正之后可以报销150元。