老师你好，我们工资的分录是 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-何某（这个其他应收款是公司成立时认缴实收资本，借：其他应收款-何某 贷：实收资本）银行没发工资的流水，现金也没发工资的流水。那这种情况可以抵减所得税吗？后续会不会查出来纳税调增
您好，同学，请稍等下
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老师，小规模劳务派遣公司，收入成本可不可以这么做分录 收入服务费时 借：银行存款 贷：主营业务收入～服务费 应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～单位负担的社保 发工资时 借：应付职工薪酬～工资 贷：银行存款 应交税费～个人所得税 其他应收款～个人社保 交社保时 借：应付职工薪酬～单位负担的社保 其他应收款～个人社保 贷：银行存款
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同一省市区域注册非独立核算分公司，目的用来交总公司员工社保，分公司没有实际经营业务发生，收到总部资金后只用来发工资交社保。这种情况，总公司计提时，借：管理费用 贷：应付职工薪酬工资、社保；付款给分公司时，借：其他应付款 贷：银行存款 ；分公司提供代付社保和工资款费用单时，借：应付职工薪酬工资、社保 、 应交个人所得税、个人社保部分 贷：其他应付款 。分公司收到总公司拨款，借：银行存款 贷：其他应收款；分公司银行代扣工工资、社保时，借：其他应收款 贷：银行存款。是这样吗？？那申报个税是分公司还是总公司操作？
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老师好，工资6520，社保个人承担684.6，公司承担1777.1员。公积金各自承担456.4元。个税算出来是11.37元。计提和发放的分录是不是这样写的？ 计提工资 借：管理费用-工资6520 贷：应付职工薪酬6520 发放工资 借：应付职工薪酬-工资6520 贷:其他应收款—公积金456.4 其他应收款—养老521.6 其他应收款—医疗130.4 其他应收款¬—失业32.6 银行存款5368.6 应交税费-应交个人所得税11.4 缴纳社保 借：管理费用—社保费1777.1 其他应收款—养老521.6 其他应收款—医疗130.4 其他应收款¬—失业32.6 贷：银行存款 246.17 支付个税时 借：应交税费-应交个人所得税11.4 贷：银行存款11.4
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老师，社保和工资的分录，本月没有生产的情况下我是这样做的，但好像社保部分重复了，帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保：借：管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷：银行存款 1000 发放上月工资 借：应付职工薪酬-工资5000 贷：其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借：管理费用-工资薪酬5000 贷：应付职工薪酬5000 结转期间损益 借：本年利润5500 贷：管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
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支付工资时的会计科目： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保 其他应收款——个人公积金 应交税费——应交个人所得税 银行存款--某银行 请问这个分录的现金流量表的所挂的现金项类目是啥（我们是小企业会计准则）
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粤公网安备 44030002003870号
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好的。知道了
有没有申报工资薪金个人所得税
申报了，但都不到上税的县
工资表做了 都签字了么 签订劳动合同了么
工资表有签字了，没有劳动合同
劳动合同也要有的哈 工资表签字很个人所得税申报系统要一致
现在不是个税的问题，关键是我发工资不用银行流水和现金流水 而是冲其他应收款 。这种情况税务让抵扣吗？
工资表 签字的人和报个税的人一致呢，关键没有流水而是冲其他应收 我认为有点不合理，实收资本是权益，工资是费用，能混在一起冲销吗？
您实收资本没有银行流水 有的地区工商 税务不认可 法人代发放工资有合同 工资表签字 个人所得税申报 正常税务是允许的 但是 您不能每次发放工资都这样操作
我昨天问了个老师，说可以这样直到把实收资本冲减为止！
也就是有的地区承认法人实收资本发放工资的这种情况，即使没有银行流水！
这里不是冲实收资本 不好这样表述 应该是冲的其他应收款
相当于法人代发工资，可是法人事实也没有给公司钱，是不是认为代发工资这笔业务是假的，税务查的话会不会调增
有工资表签字 有个人所得税申报 一般不会让纳税调增 但是不可能一年到头全部这样操作 税务没有强制要求一定要银行发放工资
好的明白了谢谢
不客气，请帮我五星好评，谢谢啦