您好,同学,请稍等下

老师,小规模劳务派遣公司,收入成本可不可以这么做分录 收入服务费时 借:银行存款 贷:主营业务收入~服务费 应付职工薪酬~工资 应付职工薪酬~单位负担的社保 发工资时 借:应付职工薪酬~工资 贷:银行存款 应交税费~个人所得税 其他应收款~个人社保 交社保时 借:应付职工薪酬~单位负担的社保 其他应收款~个人社保 贷:银行存款
同一省市区域注册非独立核算分公司,目的用来交总公司员工社保,分公司没有实际经营业务发生,收到总部资金后只用来发工资交社保。这种情况,总公司计提时,借:管理费用 贷:应付职工薪酬工资、社保;付款给分公司时,借:其他应付款 贷:银行存款 ;分公司提供代付社保和工资款费用单时,借:应付职工薪酬工资、社保 、 应交个人所得税、个人社保部分 贷:其他应付款 。分公司收到总公司拨款,借:银行存款 贷:其他应收款;分公司银行代扣工工资、社保时,借:其他应收款 贷:银行存款。是这样吗??那申报个税是分公司还是总公司操作?
老师好,工资6520,社保个人承担684.6,公司承担1777.1员。公积金各自承担456.4元。个税算出来是11.37元。计提和发放的分录是不是这样写的? 计提工资 借:管理费用-工资6520 贷:应付职工薪酬6520 发放工资 借:应付职工薪酬-工资6520 贷:其他应收款—公积金456.4 其他应收款—养老521.6 其他应收款—医疗130.4 其他应收款¬—失业32.6 银行存款5368.6 应交税费-应交个人所得税11.4 缴纳社保 借:管理费用—社保费1777.1 其他应收款—养老521.6 其他应收款—医疗130.4 其他应收款¬—失业32.6 贷:银行存款 246.17 支付个税时 借:应交税费-应交个人所得税11.4 贷:银行存款11.4
老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
支付工资时的会计科目: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保 其他应收款——个人公积金 应交税费——应交个人所得税 银行存款--某银行 请问这个分录的现金流量表的所挂的现金项类目是啥(我们是小企业会计准则)
供货企业自查表中 自产产品情况该商品耗用主要原材料进项金额:是金额还是进项税额
请问简易报关能退税吗?
老师你好:外经证是按开发票预缴还是按实际收款时预缴
医疗行业,刷医保卡,然后重复收费被医保局要退回,是冲减收入,还是这部分退回的计入营业外支出?客户不会来补钱
报关出口是A抬头,实际收款是A抬头境外相关的B公司,到时候能冲账吗
工资乱发的,现在还在发之前年份的,现在补25和26年的账,如何计提呢
公司要将公司用的商务车卖掉,我们卖给二手车贩子,s需要开票吗?是公司开票吗?开票金额是不是市场价
老师,我们是一般纳税人,报税的时候把未开票收入报在开票里了,现在开发票了怎么办
老师好,社保必须按照去年平均实发工资缴纳吗,这样公司成本也太高了
老师,想请问下 小规模纳税人 1季度本应该是销售的金额 错开成了服务发票,我可以直接更正1季度增值税报表把 服务上的金额填写到货物那一栏,不红冲发票吗
好的。知道了
有没有申报工资薪金个人所得税
申报了,但都不到上税的县
工资表做了 都签字了么 签订劳动合同了么
工资表有签字了,没有劳动合同
劳动合同也要有的哈 工资表签字很个人所得税申报系统要一致
现在不是个税的问题,关键是我发工资不用银行流水和现金流水 而是冲其他应收款 。这种情况税务让抵扣吗?
工资表 签字的人和报个税的人一致呢,关键没有流水而是冲其他应收 我认为有点不合理,实收资本是权益,工资是费用,能混在一起冲销吗?
您实收资本没有银行流水 有的地区工商 税务不认可 法人代发放工资有合同 工资表签字 个人所得税申报 正常税务是允许的 但是 您不能每次发放工资都这样操作
我昨天问了个老师,说可以这样直到把实收资本冲减为止!
也就是有的地区承认法人实收资本发放工资的这种情况,即使没有银行流水!
这里不是冲实收资本 不好这样表述 应该是冲的其他应收款
相当于法人代发工资,可是法人事实也没有给公司钱,是不是认为代发工资这笔业务是假的,税务查的话会不会调增
有工资表签字 有个人所得税申报 一般不会让纳税调增 但是不可能一年到头全部这样操作 税务没有强制要求一定要银行发放工资
好的明白了谢谢
不客气,请帮我五星好评,谢谢啦