您好,个人部分,借管理费用贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬工资贷其他应收款

老师,如果公积金是当月扣的,社保次月扣的我应该怎么做分录呀, 公积金是 借:管理费用--公积金(单位)1687 其他应收款--公积金(个人)1687 贷:银行存款 3374 计提工资、社保 借:管理费用--社保(单位)2000 管理费用--员工工资 5000 贷:应付职工薪酬--员工工资 5000 应付职工薪酬--社保(单位)2000 发放工资、缴纳社保时: 借:应付职工薪酬--员工工资 5000 其他应付款--社保(个人)1000 其他应收款--公积金(个人)1687 贷:银行存款 7687 是这样吗?
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
老师,发工资和交社保,我这样做账,正确吗? 计提本月工资 借:管理费用——员工工资 贷:应付职工薪酬——员工工资 计提和缴纳本月社保: 借:管理费用——员工社保 贷:应付职工薪酬——员工社保 借:应付职工薪酬——员工社保 借:其他应收款——员工社保(个人部分) 贷:银行存款 下个月发上月工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—员工社保(个人) 贷:银行存款
计提社保费: 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-社保费 缴纳社保费: 借:应付职工薪酬-社保费 其他应收款-社保费 贷:银行存款 计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保费 银行存款 老师,想问一下我哪里错了
老师 如果24年有亏损 25年有盈利 怎么弥补亏损 怎么算
老师,老板转进一笔注册资本金,实收资本用不用设二级科目老板名字
老师您好,请问出口业务,不要退税,以个人名义购买,再通过公司出口,是否可以啊?
公司注销是不是名下的车子要过户
领导说,员工考勤按30天一个月算!1月10日,新来了一个员工,如果他工资是3000的话,应该做多少钱工资呢?正常说,他10号上班,1月有31天,他就上了22天班!那么应该怎么算他的工资呢?
请问老师,有限公司转股,一般股价定多少合适?
想问一下老师,接手了一家单位,资产负债表有6千多万的预付款项,预收有700多万,接手后有什么财务风险吗
劳务派遣可以开具专用发票吗?根据财税2026年10号文
老师,公司有个油茶基地,属于免税项目,请来摘油茶果的工人需要提供劳务发票给到公司做账吗?
老师/:coffee,我们单位给客户报价的时候,是包含着运费那块的。但是负责给我们运输货物的公司,有的能给我们开具运输专票,有的不开,说是开的话,要求我们给他的运输费用加9个点的税费。 这样的话,我们给客户报价的时候,货物价格需要提高多少合适啊?
好的,那最后结转损益有没有多结转,本来应付职工薪酬包含了社保部分
您好,结转损益就是将管理费用结转本年利润