你好。如果是给员工买的福利费性质的,就是不能抵扣的。

我公在办理项目开发贷款的时候,银行要求我公司要向某保险公司购买一份团体健康保险和意外险,要求30人次,健康险保费为100万一年,意外险为20万一年,然而我公司员工只有8人,其余22人都是找公司以外的一些人员名拼凑够30人的。请问这份保险的保险费应计入什么成本费用项目呢?合同中的30人均需要计证个人所得税吗?若要计征,该如何计征及代扣代缴个人所得税呢呢?
你好,我注册了一个300万的山东健康管理有限公司我占股百分之九十九,后期我想用这个公司投资十家以上的连锁店。我又怕承担大的风险,我想问一下。可不可以再注册个非独资小公司10万左右的去控股99%这个300万的公司但是风险最大只有10万,我这个意思您能明白吗?我不知道我表达的清楚不清楚。总之是为了规避风险!如果不行还有没有其他办法呢?谢谢
剧组工资发放 请问老师:剧组跟个人签订劳动合同,按照实际拍摄期发放工资,拍摄结束后剧组解散,会给现场所有工作人员买意外伤害保险,需要缴纳五险吗? 剧组拍摄期长短不太一样,有10几天也有半年的,像这种情况,该怎么解决保险问题? 另外,听说有第三方发放工资的平台,可以减轻公司发放逐个打款的流程,合规吗,有什么风险吗? 还请老师帮忙解答,谢谢
请问,公司买的短期人身意健保险和短期健康险,可以抵扣进项吗?如果不能是为什么呢?谢谢
你好,老师,有个增值税进项抵扣的问题 剧组拍摄期(外部合作人员)如:置景、道具类人员,我们公司给这类人员购买“医疗保险、意外伤害保险、家财险、短期健康险”,保险公司给我们开具增值税专用发票,这种情况,增专发票能否抵扣进项税??是不是属于个人消费、福利费,不能抵呢。。
老师,公章上面的号码,是工商注册号,这个公章是假的吗
郭老师,退出去重新登录几次了都这样,是不是别的什么问题
老师,我们从代账公司接回来的固定资产有200多万,但是这个都是不存在的,如果冲掉,税务有什么风险吗
你好,请问公司购买两台手机老板自己用,已经开发票在公司,一台手机我入的办公费,另外一台做在哪个科目里合适呢?
事业单位购买毛坯的办公用房及其土地,分两批支付,第一期计入在建工程,第二期计入在建工程还是固定资产,第一期记账对吗
老师,税务局里我的待办里没有事项名称就是这个月什么税都不用交是吧
资助大学生,是公司资助还是个人资助比较好。公司资助的话开证明,对公司有什么好处
生产企业筹建期给车间买的温度计,护目镜等账务处理
老师,9月份公积基数调整,有一个员工的没有更改过来,个人部分多扣了80元,当时9月份工资已经发了,所以只能放在10月份工资里面,9月份做账我按扣款金额做的所以差额是80元,现在我做10月份的账,怎么做这个调整分录?多扣的已经放在10月份工资,已经发放了
研发领用原材料是否进行税转出
不是福利,是考虑行业的安全性吧
要是不是这种药是属于那种雇主责任险进项可以抵扣?
对,应该是这类
好是雇主责任险就可以抵扣对的。