一直在建筑行业，老板都是挂靠一些公司接活，我们手里有几家公司，干了6年了，手里有中级，最近面试成功一家建筑劳务公司，月给8000，工作时间8：00-6：00，单休，建筑劳务公司值得去吗？

老师，我们接手一家转让的建筑公司，这个公司是去年3月份成立的，他们以前没有经济业务发生业务就没有建账，没有科目余额表，期初建账数据要以我们现在的数据为准吗？ 我们接手的几个月也没有经济业务发生，这个月去税务局零申报了企业所得税，增值税，附加税，他们在4月份申报了今年1到3月份的财务报表，4到6月的未申报，我在10月份补报4到6月份和申报7到9月份的财务报表时，是按照他们以前的数据申报还是零申报？

老师，我没有做过建筑挂靠业务的账务处理。我以前做过房建建筑施工总承包单位的财务。我前两天去面试了一家建筑公司，他们是建筑挂靠的，我是挂靠方这边的财务。我有听过学堂关于建筑挂靠的课程，我也在会计问里面问过其他老师，听的课程里面说是，对于挂靠方做账就只需要把跟被挂靠方之间的结算往来账做清楚就可以。但是我在会计问里面问的有的老师又说挂靠方做账跟被挂靠方做账是一样的，照样确认业主拨付的工程款，以及施工过程中发生的成本费用，以及计提各类税金。老师，我现在还是蒙的，我作为挂靠方财务，我该怎么做账务处理，我需要在账务里做收入，成本费用，税金这些吗？我是挂靠方，什么是我的收入，成本？

公司有两个老板，两老板手里好几家公司呢，我手里有6家，3家有社保工资业务，3家没有。3家有业务的，abc，其中a作为集团公司投资b和c，b有正常业务还是高新，a和c就挂3人工资。另外3家没业务，他们还不舍得注销。开票肯定都是我一人开，所以开票人、审核人，收款人都分别是一样的，因为目前我只知道风险在，并不知道怎么处理。有时候确实a或者c接活给b做。而且b给a和c都转过钱。不过这种情况偶尔，不经常。主要这3家都有工资社保公积金，ac各有3员工，但没钱发工资、只能从b借。我应该怎么和老板建议或者去谈这个事情。

老师们，能不能给我一个建议？我现在重新选择两家公司，一家是有十几年的建筑公司，我本人也是比较喜欢建筑行业的，但我去这家公司只能是做账的会计，上面有财务经理和财务总监，这公司的财务管理流程比较完善，离家相对远点，但还有一家小点的信息技术公司，我去就是做会计主管，没有财务经理或者总监岗位，给我招聘1个出纳和会计助理，公司的账务处理相对简单，我还能挤出上班时间学习，都是周末双休，离家相对近点，这让我陷入难以选择的，我今年都37了，今年报了3科中级想全部考过的

刘老师您好，我们是一家建筑施工企业，挂靠国企做政府EPC项目。最近总公司来检查项目，提出了我分公司的管理人员和机械操作手直接造工资表发放不合规，存在社保风险。希望我们尽快解决，我提出方案是挂靠一家劳务分包公司，工资和个税手续费我们代发承担（因我们施工是有几家劳务分包方和我们合作）。刘老师烦请您帮我一下我的这个方案可行吗？