刚刚在听课的时候，那个实操的老师说，资本公积和盈余公积就像是两个大米缸，钱放在里面不能动。我想说这个不能动是怎么评判，是以哪个时间点为评判吗？因为我在实际操作中的时候，我会发现这个账户的钱是从来没有参考过这个资本公积和盈余公积的这个量的，只是说账上有钱需要付就付了

下午好，有个财务疑问需要请教: 我目前制作了一个建材服务平台。为了给商场的品牌之间相互带订单，增加收益，有如下几个设计到公账的资金的进出，我不清楚是否能合理规避掉企业所得税。 1.每个商场的商户会往平台充值作为备用金，钱直接到平台的微信商户，我们会提现到公司公账上，这个用剩的钱本质上还是商户的，不属于我们。此时如果商户操作提现，我们就会把公账上的钱打款给他私人账户。 2.平台有一系列的操作，商家下面的销售会不断的拿到带单的佣金，也就是扣除商家在平台上充值得来的积分，销售拿到积分可以当作现金提现。此时，我们就会操作公账把钱转给销售的私人账户。 这个过程会产生企业所得税吗，如何合理规避呢

甲公司其中的三个股东分别以1500万，300万，225万的价格把股权转让给乙公司。同时这三个股东又以同样的价格1500万，300万，225万的价格买了乙公司的股权。那么甲和乙公司怎么做账？ 甲：借：实收资本-三家股东 贷：实收资本-乙公司 甲这样做账对吗，因为这三家股东当时投资甲公司时，部分做了实收资本，部分做了资本公积，现在转出股权，只做实收资本的账，资本公积还管吗？如果资本公积也转出怎么做账？ 乙：借：长期股权投资-甲公司1500+300+225 贷：其他应付款-三家股东 借：其他应付款-三家股东 我同时做这两家的账？谁明白怎么做？ 贷：实收资本1500+300+225 乙公司这样做账对吗？他是即不付三家股东钱，也不收三家股东钱，因为对冲了？但是有个问题，如果不收三家股东钱，那么工商里面的信息，实缴注册资本还是之前没增资的金额，这个怎么处理？

刚刚在听课的时候，那个实操的老师说，资本公积和盈余公积就像是两个大米缸，钱放在里面不能动。我想说这个不能动是怎么评判，是以哪个时间点为评判吗？因为我在实际操作中的时候，我会发现这个账户的钱是从来没有参考过这个资本公积和盈余公积的这个量的，只是说账上有钱需要付就付了

老师，我是今天刚找到的工作，是制造业企业，之前没有会计经验，现在找的工作老板想让我做两个公司的账，一个一般，一个小规模，这个公司之前的账是找代账公司做的，我上班之后需要交接过来， 第一个问题：是想问下在交接的过程中我需要注意什么，怎么做才能显得自己专业。 第二个问题：这个公司是工会资助的，像社保这些是一定要交的吗，如果不交会怎样，交的话是选最高比例还是最低比例交 第三个问题：老板说开发票的时候有时候供应商会多要发票，让我控制数量，月底好少交税，这个要怎么操作，是犯法行为吗

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？