老板亲戚挂名财务负责人，只有社保，没有工资，个税怎么处理？个税要按照个人社保部分的金额去报收入吗？还是直接不申报（虽然明白这种有风险，但是小公司实际存在这种情况，怎么做在税务层面合理些）

老师，我们公司项目上有一些小时工，有时候这个月有活，他们就在这里，没活就去别的地方，一直都是按照正常正常工资薪金申报个税，没缴社保，没工资的时候，有时候零申报，有时候改非正常状态，然后个税系统就会出现有的收入累计了，有的收入没累计，这种情况下如果个税少扣了，汇算清缴时这个人离职了，少扣的部分是不是要我们补缴？然后这样做我们是不是有涉税风险，怎样做比较好呢？

老师您好，我新接收了一家公司给他做代理记账，但是他之前一直都没有做账的，有在公户上边扣社保，电子税务局上面没有显示有在册人员，在社保费清缴里的税收完税证明里，能查询到险种及缴纳的金额，应该是私人自己去社保局缴纳的社保，但是又在公户里边扣款，应该怎么处理呢？这个做汇算清缴和工商年报的时候，要把社保的做进去吗？还有他之前全部都是零申报的，那我要把他之前的帐都补回去吗？

本来公司要做股东变更，这个月已经帮新股东公积金增员了，也扣款了720，但是现在又谈崩了，做了减员，那这个720怎么处理呢，老板说算了，不要对方退钱了，那我账务上怎么处理啊，还需要做在应付职工薪酬吗？这种情况实际没有工资，也不好去个税申报。 是不是直接做管理费用-其他里，不走应付职工薪酬，汇算的时候直接调增？

老板亲戚挂名财务负责人，只有社保，没有工资，个税怎么处理？个税要按照个人社保部分的金额去报收入吗？还是直接不申报（虽然明白这种有风险，但是小公司实际存在这种情况，怎么做在税务层面合理些）

请教金融履约保函的账务处理？最近面试了一家刚成立的小公司，是由国企投资控股45%的单位，主营业务是工程履约保函，收取手续费，账套要新买新建，国企总部财务经理负责监管，但是这边老板希望以这个新投资的名头为自己的几个公司接一些业务，都是小规模，一年做个3－4百万的样子，但是都只有收入没什么成本，需要会计想办法通过税务筹划提出钱，这种单位工作风险高吗？该不该去尝试？