您好,分别涉及制造费用,管理费用,其他业务成本

16.计提本月固定资产折旧8900元。其中:车间用固定资产折旧6900元,行政管理部门用固定资产折旧2000元。17.计提本月坏账准备300元,存货跌价准备4000元,固定资产减值准备6000元。18.以银行存款支付甲公司违反合同的违约金2000元。19.摊销本月负担的车间固定资产修理费1900元。20.以银行存款支付专设销售机构人员的工资15000元。
16.计提本月固定资产折旧8900元。其中:车间用固定资产折旧6900元,行政管理部门用固定资产折旧2000元。17.计提本月坏账准备300元,存货跌价准备4000元,固定资产减值准备6000元。18.以银行存款支付甲公司违反合同的违约金2000元。19.摊销本月负担的车间固定资产修理费1900元。20.以银行存款支付专设销售机构人员的工资15000元。
写会计分录①12月20日,结算本月份应付职工薪酬共490000元,其中车间生产工人工资400000元(A设备生产工时为12000工时,B设备生产工时为8000工时,按生产工时比例分配),车间管理人员工资36000元,厂部管理人员工资24000元,专设销售机构人员工资30000元。②12月31日,计提本月固定资产折旧43000元,其中车间固定资产折旧32000元,行政管理部门固定资产折旧8000元,专设销售机构固定资产折旧3000元。③12月21日,开出转账支票支付电费20000元,增值税计2600元,其中基本生产车间耗用13100元,行政管理部门耗用4900元,专设销售机构耗用2000元。④12月21日,开出转账支票支付购买零星办公用品888.90元,其中基本生产车间耗用320元,行政管理部门耗用568.90元。⑤12月31日,归集分配本月制造费用(按生产工时比例进行分配)。⑥12月31日,本月A型设备200台全部生产完工,并已验收入库:B型设备100台全部生
1.计算本月计算本月应付职工薪酬十万元其中计算本月应付职工薪酬十万元其中制造a产品工人工资计算本月应付职工薪酬10万元,其中制造a产品工人工资4万元,制造b产品工人工资2万元,车间管理人员工资15000元,行政管理人员工资25000元2.按照规定的折旧率计提本月的固定资产折旧其中生产车间用固定资产按照规定的折旧率计提本月的固定资产折旧其中生产车间用固定资产折旧为一万两千元企业管理部门用固定资按照规定的折旧率计提本月的固定资产折旧,其中生产车间用固定资产折旧为12000元,企业管理部门用固定资产折旧为8000元3.以银行存款6000元支付本月水电费,其中生产车间负担2000元,行政管理部门负担4000元4.以银行存款以银行存款预付下半年的财产保险费1200元根据上述业务做出会计分录
计提本月固定资产折旧12,000元,其中生产车间6,000元,管理部门4,000元,经营性租出设备计提2,000元。会计人员在进行账务处理时涉及到的借方会计科目有哪些
请问一般户在电子税务局备案后,需要签协议吗?如果要的话,批扣标志选所有非批扣吗?转让所得税税扣款是不是选择否?
请教 年终奖,发老板个人多少适中。需要综合考虑哪些因素
老师,想问下公司申请的专利费85000怎么入账?问题二公司的专利也是85000给其他公司使用怎么入账?主要是帮其他公司申请使用的
财务室用的打印纸记入什么费用
代账公司给我们写的计提工资的分录,会顺便计提一下福利费以及教育经费,我想问一下这个福利费和教育经费是一定要计提吗?我有点看不懂他们的分录为什么要计提这两个呢,是不是也可以不用计提,有影响吗
老师,你好请问一下,我现在收到一张公司租的房子发票物业费,应该怎么入账
请问老师,我公司要变更股权,涉及哪些税务上的事情?
老师,金蝶系统中 供应链-存货核算-生成凭证-采购发票(发票直接生成) 需要根据什么要的纸质材料去核对系统上的数据
我想问一下我们的社保单位交的部分是1035个 个人缴纳的部分是458然后合计金额的话是1493那针对这种情况我们写会计分录的时候我是不是可以直接写(假如就一个员工就是管理部门的)借管理费用社保费1035贷应付职工薪酬1035然后支付的时候借应付职工薪酬1035其他应收款458贷银行存款1493,这样写可以吧,可是我看到别的公司是这样写的他们把养老保险分出来然后失业保险也分出来工伤医疗保险也分出来有具体的细化了到底哪一种写法才是正确的呢
老师,请问律师事务所,需要缴纳残保金吗?