你好; 工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000
老师,清欠物业费,是啥意思?怎么计算的,可以多举几个例子不?
老师,个税怎么计算,以工资一个月1万举例计算
麻烦在线老师根据图片结合例子按照图中公式计算下税后工资
劳务报酬的个税怎么计算的?老师举几个计算的例子 每个档次都举个例子
怎么根据工资表里的税前合计工资计算个税?老师可以举几个例子
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师不太明白 麻烦举一个例子
某人工资薪金所得月收入30000元,1月发放年终奖100000元,个人负担五险一金3400元,每月专项附加扣除3000元,扣缴义务人在2019年1月、2月支付工资薪金时,应预扣个人所得税多少钱? 工资薪金计算过程: (一)1月个人所得税款: 1、1月预扣预缴应纳税所得额=30000-5000-3400-3000=18600元 2、查找综合所得年度税率表,适用3%税率 3、计算1月应预扣预缴税额=18600*3%=558元 4、1月实发工资=30000-3400-558=26042元 (二)2月个人所得税款: 1、1-2月累计预扣预缴应纳税所得额=60000-10000-6800-6000=37200元 2、查找综合所得年度税率表,适用10%税率 3、计算1-2月累计应预扣预缴税额=37200*10%-2520=1200元 4、计算2月应预扣预缴税额=1200-558=642元 5、2月实发工资=30000-3400-642=25958元
我们公司员工张兵6月份税前工资假设是9580 工资表里个税栏应该怎么填
你好; 你计算哦 ;个税是累计来算的;这个员工1-6月累计来算哈; 按照上面公式
月收入不固定怎么办 比如人他要是请假之类的
你好;累计来计算; 你计算当月的吧请假的扣除后; 在去按应发工资累计来算
累计收入是按照员工在本公司的收入计算吗?还有累计减除费用也是按照员工当年在本公司的月数吗
你好; 是的; 看你本公司累计的收入来考虑计算 ; 是的
比如员工张兵6月入职本公司 6月应发工资为9500 五险为600 则6月份个税为117元 对吗
你好; 对的; 就是这样来算的
老师 因为不是所有人都要交个税 那什么时候这个人要交个税呢
你好; 超过了标准就得缴纳的 ; 你按照我上面公式来算
还是上面员工张兵的例子 因为我新是新来的出纳 我只有最近一次6月份的工资表 所以我只知道6月份张兵的应发工资 累计收入我不知道咋办?
还有累计已缴纳税额我也不知道 这个咋整?
你好; 累计的不知道; 你去看自然人客户端里面的 申报表; 里面有的
后面工作中操作几次应该没问题了 非常非常感谢老师
老师 我好喜欢你 给你送了一点心意 以后我还想问你问题 应该怎么弄?
好的; 不客气的; 满意请给予评价;